Punti ewlenin

Esplora l-impatt tal-inċentivi ekonomiċi u r-rapportar skont il-kriterji ambjentali, soċjali u ta’ governanza (ESG) dwar is-saħħa u s-sigurtà fuq il-post tax-xogħol (OSH). L-aħħar dokumenti ta’ diskussjoni tagħna jeżaminaw kif l-organizzazzjonijiet esterni fil-Ġermanja jistgħu joħolqu inċentivi ekonomiċi għall-organizzazzjonijiet, inkluż fl-SMEs, biex jippromwovu miżuri preventivi tal-OSH. Dawn l-inċentivi jistgħu jieħdu l-forma ta’ kompetizzjonijiet, premjijiet, primjums tal-assigurazzjoni aktar baxxi, jew sussidji.

Barra minn hekk, tgħallem kif id-direttivi dwar ir-rapportar ESG jistgħu jtejbu l-ġestjoni u l-konformità tal-OSH fl-UE kollha, bis-sejbiet mill-intervisti ma’ kumpaniji kbar. Skopri bidliet rakkomandati fil-politika, fil-prattika u fir-riċerka biex tittejjeb is-sigurtà tal-ħaddiema permezz ta’ involviment akbar tal-atturi tal-OSH.

Aqra iktar:

• Innovative economic incentives to promote occupational safety and health – examples from Germany (Inċentivi ekonomiċi innovattivi għall-promozzjoni tas-saħħa u s-sigurtà fuq il-post tax-xogħol – eżempji mill-Ġermanja)
• The potential impact of ESG (environment, social and governance) reporting on occupational safety and health compliance (L-impatt potenzjali tar-rapportar ESG (skont il-kriterji ambjent, soċjali u ta’ governanza) dwar il-konformità mas-saħħa u s-sigurtà fuq il-post tax-xogħol)