Spánn: Kynja- og fjölbreytileikamiðuð nálgun á forvarnir gegn sálfélagslegri áhættu

Mikil útsetning við sálfélagslegum áhættuþáttum meðal viðkvæmra hópa launafólks hefur leitt til fjölda átaksverkefna á Spáni þar sem kynjasjónarmið og fjölbreytileiki vinnuafls eru samþætt í forvarnarstarf.

Í ritinu eru tekin saman dæmi frá opinberum yfirvöldum á landsvísu og svæðisbundnum vettvangi, stéttarfélögum og kjarasamningum sem sýna hvernig leiðbeiningar, verklagsreglur, verkfæri og áhættumat taka á ofbeldi og áreitni af hálfu þriðja aðila, jafnvægi milli vinnu og einkalífs og styðja við víðtækari starfsvenjur á sviði vinnuverndar.