23092025-NR-OSHPulse.png
Vorið 2022 var rætt í síma við dæmigert úrtak yfir 27.000 starfandi starfsmanna í öllum aðildarríkjum ESB, auk Íslands og Noregs.
Helstu áherslusvið eru:
- Sálfélagslegir áhættuþættir, streita og geðheilsa
- Vinnutengdar heilsufarsniðurstöður
- Vinnuverndaraðgerðir með áherslu á geðheilbrigði
- Skoðanir og reynsla af vinnuvernd á vinnustað
- Stafræn væðing og notkun stafrænnar tækni
Niðurstöðurnar eru settar fram í yfirlitsskýrslu og samantekt, en upplýsingaskjöl frá 29 löndum gefa innsýn í innlendar niðurstöður og upplýsingamynd veitir yfirlit yfir helstu niðurstöður. Niðurstöður könnunarinnar styðja starfsemi EU-OSHA varðandi stafrænnar væðingu vinnunnar, sálfélagslegar áhættur og streitu í vinnunni, og bætt samræmi við reglur um vinnuverndarstarf.
Í könnuninni 2025 er safnað saman upplýsingum um starfsmenn og helstu einkenni starfs þeirra. Í henni er lögð áhersla á sálfélagslegar áhættur sem stafa af notkun stafrænnar tækni og loftslagsbreytinga, áhrifum þeirra á vinnuvernd (OSH) og þær ráðstafanir sem gerðar eru á vinnustað þeirra til að koma í veg fyrir slíka áhættu.
Nánar tiltekið náði könnunin yfir eftirfarandi svið:
- Notkun stafrænnar tækni á vinnustað
- Áhættur tengdar loftslagsbreytingum
- Sálfélagslegir áhættuþættir
- Vinnutengd heilsufarsárangur, þ.m.t. streita og andleg heilsa
- Fyrirbyggjandi aðgerðir á sviði vinnuverndar
Kynntu þér niðurstöðurnar í gegnum:
- Yfirlitsskýrsla og samantekt
- Tvö upplýsingablöð fyrir hvert land sem ná yfir innlendar niðurstöður um loftslagsbreytingar og sálfélagslegar áhættur/heilbrigði
- Upplýsingamyndir til að fá fljótlegt yfirlit yfir helstu niðurstöður ESB sem tengjast:
Niðurstöður könnunarinnar styðja vinnu EU-OSHA að loftslagsbreytingum og vinnuvernd, sálfélagslegum áhættum og streitu á vinnustöðum og stafrænni væðingu vinnunnar.
Image
Subtitle
Vinnuvernd á tímum loftslagsbreytinga og stafrænna breytinga
© EU-OSHA
Vinnuverndarpúls 2025: Stafræn væðing vinnustaða
Þessi upplýsingamynd kynnir valdar niðurstöður úr könnuninni ‘Vinnuverndarpúls 2025’ á ESB-stigi, sem EU-OSHA pantaði með það að markmiði að fá innsýn í stöðu vinnuverndar á tímum loftslags- og stafrænna breytinga.
Upplýsingarmyndin fjallar um notkun stafrænnar tækni á vinnustaðnum, sálfélagslega áhættu sem tengist notkun slíkrar tækni og hlutverk reikniritastjórnunar í mótun vinnuskilyrða.
Vinnuverndarpúls 2025: Geðheilbrigði í vinnunni
Þessi upplýsingamynd kynnir valdar niðurstöður úr könnuninni ‘Vinnuverndarpúls 2025’ á ESB-stigi, sem EU-OSHA pantaði með það að markmiði að fá innsýn í stöðu vinnuverndar á tímum loftslags- og stafrænna breytinga.
Myndin fjallar um útsetningu starfsmanna fyrir sálfélagslegum áhættuþáttum og áhrif þeirra á heilsu, þær tegundir fyrirbyggjandi aðgerða sem í boði eru á vinnustað og viðhorf starfsmanna til að ræða geðheilsu á vinnustað við stjórnendur sína.
Vinnuverndarpúls 2025: Loftslagsbreytingar í vinnunni
Þessi upplýsingamynd kynnir valdar niðurstöður úr könnuninni ‘Vinnuverndarpúls 2025’ á ESB-stigi, sem EU-OSHA pantaði með það að markmiði að fá innsýn í stöðu vinnuverndar á tímum loftslags- og stafrænna breytinga.
Upplýsingarmyndin fjallar um útsetningu starfsmanna fyrir loftslagstengdri áhættu – svo sem miklum hita, lélegum loftgæðum og öfgakenndum veðuratburðum – og varpar ljósi á hvernig þessi áhætta er mismunandi eftir atvinnugreinum og störfum. Þar er einnig greint frá tegund og framboði fyrirbyggjandi aðgerða á vinnustöðum í mismunandi atvinnugreinum.