Hápunktar
Stafræn væðing er að umbreyta vinnustöðum og gerir tækni sem byggir á gervigreind í starfsmannastjórnun (e. AI-based Worker Management - AIWM) að forgangssviði fyrir vinnuvernd . Nýjasta ritið okkar rannsakar sambandið á milli gervigreindar og síbreytilegrar stjórnunar í vinnunni, notar einkaleyfisgögn til að greina stjórnunartækni sem byggir á gervigreind, fyrirhugaða virkni...
Á alþjóðlegum degi kvenna 2024 hefur EU-OSHA gefið út nýtt umræðuskjal þar sem kynjavíddir fjarvinnu eru skoðaðar ásamt helstu áskorunum sem konur standa frammi fyrir. Í greininni er lögð áhersla á áhrif breytinga í átt að fjarvinnu og blendingslíkönum og sýnt hvernig þessar breytingar hafa óhófleg áhrif á líðan kvenna og aðlögun á vinnumarkaði. Greinin kallar á umbætur á...
Heilbrigðis- og félagsþjónustugeirinn, sem ræður um það bil 10% af heildarvinnuafli í mörgum ESB-löndum, stendur frammi fyrir ýmsum áskorunum um vinnuvernd. Geirinn hefur breyst vegna stafrænnar væðingar og uppgangs vettvangsvinnu, sem hefur leitt til ný tækifæri og hættur fyrir vinnuvernd sem tengjast líkamlegri og andlegri heilsu starfsmanna. Í nýjustu grein okkar setjum við...
Stofnanir úr ýmsum geirum sem starfa á samevrópskum vettvangi hafa skráð sig í herferðina 2023-25 Vinnuvernd er allra hagur sem opinberir samstarfsaðilar . Þessi fyrirtæki og félög, af almenningi og einkaeign, gegna mikilvægu hlutverki í að knýja fram árangur herferðarinnar með vitundarvakningu, samvinnu og nýsköpun. Þeir ganga til liðs við tengiliði EU-OSHA , EEN OSH...
Þessi könnun er tækifæri fyrir hagsmunaaðila og aðila sem vinna með stofnuninni til að gefa álit á stofnun okkar og starfsemi hennar. Álit þitt mun hjálpa okkur að stýra viðleitni okkar og bæta mikilvægi og notagildi vinnu okkar. Niðurstöður könnunarinnar munu einnig aðstoða við undirbúning á nýrri fyrirtækjastefnu sem er í burðarliðnum. Könnunin er unnin af ICF S.A. fyrir hönd...
Að taka á vinnutengdri geðheilsu hefur orðið brýnni þörf eftir heimsfaraldurinn. Nýjasta skýrsla EU-OSHA býður upp á ítarlega greiningu á evrópskum könnunum með áherslu á geðheilbrigði á vinnustað, sem nær yfir tímabil fyrir, á meðan og eftir heimsfaraldurinn. Það felur í sér gögn úr Pulse vinnuverndarkönnuninni 2022 , þar sem meira en 27.000 starfsmenn tóku þátt í öllum...
Farðu í ferðalag inn í heim vélfærafræði á vinnustað með teiknimyndahetjunni okkar Napo! Afhjúpa nýja tækni og kanna hætturnar sem gætu leynst í sjálfvirkni verkefna. Vertu með þegar Napo leiðbeinir okkur í öryggi framleiðslulína, vinnur með samvinnuvélmennum og uppgötvar kraft ytri stoðgrindar. Sjálfvirkni líkamlegra og vitsmunalegra verkefna og snjallra stafrænna kerfa er...
Myndgerðartól Vinnuverndarbarómetrans hefur verið uppfært með nýjum vísbendingum sem bjóða upp á nýjustu upplýsingar um vinnuvernd um alla Evrópu. Einkum býður nýjasti Forspár kaflinn upp á megindlegar spár um framtíðarhorfur í atvinnumálum – sem byggja á kunnáttuspá Cedefop . Ennfremur eru áætlanir nú tiltækar um vinnutengda byrði sjúkdóma vegna sálfélagslegra vandamála...
Á alþjóðlegum krabbameinsdegi , sem haldinn er árlega 4. febrúar, hefur Evrópska vinnuverndarstofnunin skuldbundið sig til að taka þátt í baráttunni gegn krabbameini, sem er ein helsta orsök vinnutengdra banaslysa í ESB. Nýleg útsetningarkönnun Evrópsku vinnuverndarstofunnar leiddi í ljós að útfjólublá geislun og losun dísilvéla er algengasta útsetningin fyrir krabbameinsáhættu...
Stafræn vettvangsvinna er vaxandi atvinnumódel í nokkrum geirum atvinnulífsins, þar sem launað vinnuafl er skipulagt í gegnum eða á netvettvangi. Þetta módel veitir aðgengilegan aðgang að vinnumarkaði, sérstaklega fyrir tiltekna viðkvæma hópa , auk þess sem það býður upp á sveigjanleika. Samt hefur það í för með sér áhættur og áskoranir fyrir vinnuvernd, þar með talið mikla...