Tvær nýjar dæmisögur frá EU-OSHA sýna hvernig mismunandi aðilar á sviði vinnuverndar (OSH) geta notað vinnuverndarvogina (OSH Barometer) til að umbreyta vinnustaðagögnum í hagnýtar aðgerðir. Í dæmisögunum er fylgst með tveimur skálduðum persónum, Maríu, sem er öryggis- og heilbrigðisfulltrúi hjá stéttarfélagi byggingarverkamanna, og Alex, stefnumótunarfulltrúa á Evrópuþinginu...

Í tilefni Hinsegin daga (Pride Month) dregur ný skýrsla EU-OSHA fram hvernig fjölbreytileiki vinnuafls mótar útsetningu fyrir sálfélagslegri áhættu – og hvað hægt er að gera til að fyrirbyggja hana. Niðurstöðurnar sýna hvernig mismunun og ójöfnuður, óöryggi í starfi og ótryggar aðstæður, slæmt félagslegt umhverfi og vinnuskipulag valda streitu, kvíða og kulnun, sérstaklega hjá...

Loftslagsbreytingar auka útsetningu starfsmanna fyrir hitatengdum áhættum, þar sem hækkandi hitastig og tíðar hitabylgjur magna upp starfstengda hitahættu í mörgum geirum. Í þessari útgáfu, sem ber heitið „World Environment Day“, er fjallað um hvernig snjalltækni getur stutt við varnir gegn hitahættu með rauntímavöktun, einstaklingsmiðuðu áhættumati og bættri vinnuskipulagningu...

Krabbamein er áfram helsta orsök vinnutengdra ‑ dauðsfalla í ESB og veldur 100.000 dauðsföllum árlega, auk þess sem milljónir starfsmanna verða fyrir krabbameinsvaldandi áhættuþáttum í daglegu starfi sínu. Í tilefni Evrópuvikunnar gegn krabbameini 2026 kynnir nýr þemakafli á vefnum gögn um vinnutengt krabbamein og yfirlit yfir aðgerðir ESB í forvörnum. Tveir undirkaflar varpa...

Ný framsýnisrannsókn skoðar hvernig loftslagsbreytingar og aðgerðir í loftslagsmálum gætu óbeint haft áhrif á öryggi og heilsu starfsfólks á næstu 25 árum. Hún horfir lengra en til bráðrar áhættu, svo sem hitaálags, og beinir sjónum að langtímabreytingum og truflunum á vinnuaðstæðum. Jafnframt er lögð áhersla á hvernig stefnur og starfshættir gætu þurft að þróast til að...

Í tilefni af alþjóðlegum öryggis- og heilsuverndardegi á vinnustöðum opnar EU-OSHA vefsíðu sína fyrir herferðina um heilbrigða vinnustaði 2026-2028, „Stuðlum saman að vellíðan í vinnu“. Vefsvæðið, sem nú er aðgengilegt á ensku, veitir fyrstu innsýn í áherslur komandi herferðar: að stjórna og koma í veg fyrir sálfélagslega áhættu og áhrif hennar á starfsmenn og fyrirtæki. Það...

Tvö nýjar umræðugreinar frá verkefni okkar um framtíð vinnunnar kanna hvernig nýjar þróanir gætu mótað vinnuvernd og heilbrigði (OSH) á næstunni. Fyrsta grein kannar þrýstinginn sem skortur á vinnuafli getur skapað fyrir öryggi og heilbrigði á vinnustað (OSH) og inniheldur stefnur og aðgerðir sem miða að því að takast á við vandamálið. Ndur annar hluti nnarslítur á hagnýta...

Kynntu þér nýja þemahluta vefsvæðisins okkar sem fjallar um hvernig styðja má við að farið sé eftir reglum um vinnuvernd og heilbrigðismál á vinnustöðum. Þar er að finna fjölbreytt safn rita, svo sem dæmisögur, stefnuskjöl, skýrslur og umræðuskjöl sem ná yfir margar atvinnugreinar, svo sem landbúnað og byggingariðnað. Í kaflanum er fjallað um þætti sem hafa áhrif á regluvörslu...

Sett hafa verið lægri váhrifamörk fyrir blý til að vernda heilsu starfsmanna betur, í kjölfar nýlegrar endurskoðunar á löggjöf ESB. Þessar breytingar endurspeglast í nýrri útgáfu okkar um heilsueftirlit og lífsýnamælingar hjá starfsmönnum sem verða fyrir blýi og ólífrænum blýsamböndum. Þessi viðauki við: Líffræðileg vöktun í starfi: Leiðbeiningar fyrir vinnuverndarsérfræðinga...

Nýtt gagnvirkt áhættumat á netinu (e. Online interactive Risk Assessment - OiRA) hjálpar fyrirtækjum að koma í veg fyrir og takast á við áreitni á vinnustað, með sérstakri áherslu á kynferðislega áreitni. Það aðstoðar vinnuveitendur við að fá starfsmenn til að taka þátt í að skilgreina óásættanlega hegðun og bera kennsl á aðstæður þar sem valdaójafnvægi eða lítið eftirlit getur...