Publication tagged with "Sálfélagslegar áhættur og streita"
The Spanish Presidency of the Council of the EU is hosting an event on managing psychosocial risks and preventing their impact on physical and mental health in the workplace on 26 and 27 September. Speakers will address risks considering the heterogeneity of...
Sem hluti af starfsemi okkar til að afhjúpa aðsteðjandi áhættur á vinnuvernd kynnum við nýtt umræðublað um ómönnuð loftfarartæki (eða dróna) á vinnustöðum og áhrif þeirra á öryggi, heilsu, einkalíf starfsmanna, sem og ábyrgð og aðferðir til að takast á við aðsteðjandi áhættur. Greinin kannar vinnuverndarvandamál þegar unnið er með dróna, bendir á eyður í rannsóknum og býður upp...
The MentalHealthMatters project by the Northern Dimension Partnership in Public Health and Social Well-being (NDPHS) OSH Expert Group aims to propose measures to better prepare occupational safety and health (OSH) systems, professionals and small and medium...
Meira en einn af hverjum tíu starfsmönnum í ESB er starfandi í heilbrigðis- og félagsþjónustugeiranum , sem nær yfir störf eins og læknisþjónustu, störf á dvalarheimilum og félagsþjónustu. Sálfélagslegar hættur eru sérstaklega algengar í geiranum, þ.m.t. mikið vinnuálag, ofbeldi frá þriðja aðila, óreglulegar vinnustundir og miklar tilfinningalegar kröfur. Þetta getur haft áhrif...
The Nordic Institute for Advanced Training in Occupational Health (NIVA) is launching 3 new training courses for researchers, practitioners, and specialists in the field of occupational health and safety (OSH): Psychosocial Work Characteristics Now and in the...
Workers in the information and communication sector face multiple risks such as working with chemicals, ergonomic risks such as moving of heavy loads and much more. They are also facing plenty of psychosocial risks due, for instance, to tight deadlines and...
Ofbeldi þriðju aðila, svo sem viðskiptavina, sjúklinga, nemenda eða almennings, hefur áhrif á margs konar geira og störf. Við kynnum til sögunnar Gagnvirkt áhættumat á netinu (OiRA) til að hjálpa fyrirtækjum við að greina og stjórna öryggis- og heilbrigðisáhættu í tengslum við ofbeldi þriðju aðila og framkvæma viðeigandi fyrirbyggjandi aðgerðir til að vernda starfsmenn sína...
The Occupatinal Safety and Health (OSH) Summit held in Stockholm on 15-16 May 2023 has confirmed the effectiveness of the EU strategic framework on health and safety at work 2021-2027 - Occupational safety and health in a changing world of work . However, more...
The European Commission has introduced a new approach to mental health as part of the European Health Union, aiming to prioritise mental well-being alongside physical health. Mental health issues already affected 1 in 6 people in the EU before the COVID-19...
The Societal Impact of Pain, SIP, has launched a Joint Statement on Pain and Mental Health aimed at EU and national policy makers. Mental health disorders and chronic pain frequently co-occur and influence each other, creating a vicious cycle of disability...
The “Mental Health in all Policies” Thematic Network released a joint statement urging EU and European countries to implement a comprehensive, multi-sectoral approach to mental health at local, regional, national and European levels. Signatories call for a...
The Spanish Institute for Safety and Health at Work has published a new report about how digital platform work (DPW) impacts occupational safety and health (OSH) specifically inquiring into psychosocial risks factors. The study found out that: DPW boosts pre...
Þann 8. mars staðfestir EU-OSHA afstöðu sína í þágu réttar kvenna og stúlkna til að lifa og starfa án ofbeldis, hvort sem það er á vinnustöðum eða á netinu. Við styðjum vilja UN Women til að takast á við ofbeldi gegn konum í stafrænum rýmum. Mikilvægt er að taka upp nálgun á nýsköpun og tækni sem eykur vitund kvenna um réttindi þeirra. Við notum þetta tækifæri til að kynna...
Þó að vinnandi fólk njóti almennt betri heilsu en þeir sem eru utan vinnumarkaðsins geta vinnustaðir einnig valdið sjúkdómum eða leitt til versnandi ástands. Meira en fjórir af hverjum tíu evrópskum starfsmönnum tilkynna að vinnuálag þeirra hafi aukist vegna heimsfaraldursins. Þetta álag, ásamt öðrum sálfélagslegum áhættuþáttum eins og vinnuóöryggi, löngum vinnutíma og einelti...
The Commission has published a call for evidence on the forthcoming Commission Communication on a comprehensive approach to mental health. The initiative, announced by President Ursula von der Leyen in the 2022 State of the Union address , as a follow up to...
Data collected by digital devices at the workplace can be used to make increase performance and make workplaces more productive and safe. But similarly, employers might use this data to invade privacy or make unfair decisions affecting their workers. This...