Samheitaorðabók EU-OSHA á fjölmörgum tungumálum fyrir vinnuverndarhugtök inniheldur orð sem flokkuð eru saman út frá stigveldi. Hún inniheldur samheiti og andheiti þessara orða og nokkrar skilgreiningar.
Sækja
Sæktu alla samheitaorðabók EU-OSHA yfir hugtök á Excel-sniði. Veldu tungumál í reitnum.
Sæktu alla samheitaorðabók EU-OSHA yfir hugtök á Excel-sniði. Veldu tungumál í reitnum.EU-OSHA thesaurus
Back to list of terms70162I
-
fyrirtækismenning án aðgreiningar
Definition:
vinnuumhverfi sem gerir fólki með margvíslegan og ólíkan bakgrunn, hugarfar og hugsanagang kleift að vinna saman og standa sig sem best til að ná markmiði fyrir fyrirtækið á grundvelli traustra meginreglna
Term reference
Vinnuverndarstofnun Evrópu, https://osha.europa.eu/is [01.04.2020]
Translations
- Български: приобщаваща организационна култура
- Čeština: inkluzivní organizační kultura
- Dansk: inklusiv organisationskultur
- Deutsch: inklusive Organisationskultur
- Ελληνικά: οργανωτική νοοτροπία χωρίς αποκλεισμούς
- English: Inclusive organisational culture
- Español: cultura organizacional inclusiva
- Eesti: kaasav organisatsioonikultuur
- Suomi: osallistava organisaatiokulttuuri
- Français: culture organisationnelle inclusive
- Hrvatski: uključiva organizacijska kultura
- Magyar: inkluzív szervezeti kultúra
- Íslenska: fyrirtækismenning án aðgreiningar
- Italiano: cultura organizzativa inclusiva
- Lietuvių: įtrauki organizacinė kultūra
- Latviešu: iekļaujoša organizācijas kultūra
- Malti: kultura organizzattiva inklużiva
- Nederlands: inclusieve organisatiecultuur
- Norsk: inkluderende organisasjonskultur
- Polski: włączająca kultura organizacyjna
- Português: cultura organizacional de inclusão
- Română: cultură organizațională favorabilă incluziunii
- Slovenčina: inkluzívna organizačná kultúra
- Slovenščina: vključujoča organizacijska kultura
- Svenska: inkluderande organisationskultur