Spánn: „lagaviðbót“ ný reglugerð um vinnu á stafrænum verkvöngum

Atvinnustaða launþega á stafrænum verkvöngum er oft óljós. Þar af leiðandi eru réttindi þeirra um vinnuvernd, vinnutíma og þóknanir oft óljós í gildandi löggjöf. Sjálfvirk stjórnun verkvangalaunþega gerir þetta svo enn verra því hún stýrir vinnuaðstæðum þeirra og úthlutun verkefna. 

Þessi tilvikarannsókn beinir sjónum að verkefni á Spáni til að lögfesta réttindi verkvangalaunþega með svokölluðum „viðbótarlögum“ við almenn lög um launþega. Þessi nýju ákvæði fjalla um mikilvæga þætti eins og ósjálfstæða atvinnustöðu verkvangalaunþega í sendingageiranum og þörfina á gagnsæi þegar kemur að sjálfvirkni allra stafrænna verkvanga.

Tilvikarannsókninni lýkur með umfjöllun um helstu kosti og galla verkefnisins.