Danmörk: Stjórnun sálfélagslegrar áhættu í evrópskum ör- og smáfyrirtækjum – eigindlegar vísbendingar úr þriðju evrópsku könnuninni á fyrirtækjum um nýjar og aðsteðjandi áhættur (ESENER 2019)

Þessi skýrsla kynnir tilvik Danmerkur í eigindlegri eftirfylgnirannsókn á þriðju evrópsku könnuninni á fyrirtækjum á nýjum og aðsteðjandi hættum (ESENER 2019) á stjórnun sálfélagslegrar áhættu í ör- og smáfyrirtækjum. Þó að niðurstöður rannsóknarinnar séu að mestu í samræmi við niðurstöður ESENER 2019 varðandi stjórnun sálfélagslegrar áhættu í Danmörku, endurspeglar rannsóknin að auki áhrif COVID-19 heimsfaraldursins, eins og greint var frá af stjórnendum og starfsmönnum sem rætt var við í verkefninu.

Í ör- og smáfyrirtækjum sem tóku þátt í rannsókninni voru tímapressa, of mikið vinnuálag og streita helstu sálfélagslegu áhættuþættirnir sem stjórnendur og starfsmenn greindu frá. Þörfin fyrir að mæta væntingum og tryggja velferð starfsmanna voru meginástæður þess að unnið var að vinnuverndarmálum.

Nálgun danskrar fyrirtækjamenningar hefur fjölda skýra styrkleika en greint var frá nokkrum áskorunum þegar fjallað var um ákveðin málefni. Hægt er að efla virkni áhættumats á vinnustöðum með bættri framkvæmd og stjórnun á eftirfylgni aðgerðaáætlana.