Góð vinnuvernd vinnur á streitu er dreifð herferð sem opin er fyrir félög og einstaklinga á staðbundnum, innlendum og evrópskum vettvangi. Hún er skipulögð innanlands af landsskrifstofum EU-OSHA í yfir 30 Evrópulöndum og studd af opinberum samstarfsaðilum herferðarinnar – samevrópskum og alþjóðlegum fyrirtækjum og samstarfsaðilum í fjölmiðlum.
Árin 2014 og 2015 vinnur EU-OSHA að því að auka vitundina um mikilvægi þess að stjórna streitu og sálfélagslegum áhættum á vinnustöðum. Þrátt fyrir að það geti virst áskorun að takast á við sálfélagslegar áhættur og vinnutengda streitu, miðar þessi herferð að því að sýna fram á að hægt er að takast á við þær með sama rökrétta og kerfisbundna hættinum og önnur vinnuverndarmál. Með það í huga eru helstu markmið herferðarinnar Vinnuvernd er allra hagur 2014-15 eftirfarandi:
- að vekja vitund fólks um hið vaxandi vandamál sem stafar af vinnutengdri streitu og sálfélagslegum áhættum;
- að bjóða upp á og kynna notkun einfaldra og hagnýtra tóla og leiðbeininga til stjórnunar á sálfélagslegum áhættum og streitu á vinnustöðum;
- að undirstrika jákvæð áhrif stjórnunar á sálfélagslegum áhættum og streitu á vinnustöðum, þar á meðal rekstrarhliðina.