Dänemark: Prävention von beleidigendem Verhalten und sexueller Belästigung in einer durch Vielfalt geprägten Erwerbsbevölkerung

Die Exposition gegenüber sexueller Belästigung, Mobbing und beleidigendem Verhalten stellt in der durch Vielfalt geprägten Erwerbsbevölkerung Dänemarks, insbesondere für Frauen und junge Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, nach wie vor ein erhebliches psychosoziales Risiko dar.

In dieser Fallstudie wird beschrieben, wie die dänische Gewerbeaufsichtsbehörde sich mithilfe von Arbeitsaufsicht, Sensibilisierungskampagnen, gezielten Instrumenten und einer nationalen Dreiparteienvereinbarung darum bemüht, Belästigungen zu verhindern, Gefährdungsbeurteilungen zu verbessern und einen Kulturwandel zu fördern.