Der portugiesische Focal Point wird von der Behörde für Arbeitsbedingungen (Autoridade para as Condiçôes de Trabalho ACT) unter direkter Federführung des Ministeriums für Wirtschaft, Beschäftigung und Soziale Sicherheit verwaltet, verfügt jedoch über administrative Autonomie im gesamten festländischen Teil Portugals.
In Rumänien ist das Ministerium für Arbeit, Familie und Sozialschutz die für den Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit zuständige Behörde. Zu ihren wichtigsten Zuständigkeiten gehören: Ausarbeitung der nationalen Politik und Strategie in diesem Bereich, Ausarbeitung von Entwürfen für normative Bestimmungen zur Umsetzung der nationalen Strategie und Überwachung der Durchsetzung der Rechtsvorschriften. Die Arbeitsinspektion kontrolliert die Befolgung der Rechtsvorschriften im Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit.
Die für den Bereich Arbeitsinspektion zuständigen staatlichen Verwaltungsbehörden sind das Ministerium für Arbeit, Soziale Angelegenheiten und Familie der Slowakischen Republik, die Nationale Arbeitsinsektion, die ihren Sitz in Košice hat, sowie acht regionale Arbeitsinspektionen, die in den Regionen angesiedelt sind, welche den acht Verwaltungsregionen der Slowakischen Republik entsprechen, und die dort für diesen Bereich zuständig sind.
Für die Umsetzung und Entwicklung der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes bei der Arbeit sowie für die Ausarbeitung der zugehörigen Rechtsvorschriften ist das Sozial- und Gesundheitsministerium zuständig. Das Ministerium agiert in enger Zusammenarbeit u. a. mit dem Arbeits- und Wirtschaftsministerium, dem Bildungsministerium, dem Innenministerium, dem Umweltministerium, dem Verkehrs- und Kommunikationsministerium sowie mit verschiedenen Behörden, die spezifisch für Fragen im Zusammenhang mit der Sicherheit und dem Gesundheitsschutz bei der Arbeit zuständig sind.
Das schwedische Zentralamt für Arbeitsumwelt, Mynak, ist seit 2019 im Auftrag der schwedischen Regierung und des Parlaments der nationale Focal Point des Landes für die Europäische Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz.
Im Rahmen seiner Funktion als Focal Point koordiniert das Mynak die Zusammenarbeit zwischen Regierungsvertretern, Arbeitgebern und Arbeitnehmern, um die nationalen und internationalen Aktivitäten im Bereich Gesundheit und Sicherheit bei der Arbeit zu stärken.
Die Leitung des britischen Focal Point liegt beim Amt für Gesundheit und Sicherheit (Health and Safety Executive (HSE)), unterstützt vom Amt für Gesundheit und Sicherheit von Nordirland (HSE Northern Ireland (HSENI)), den Sozialpartnern und anderen Stellen.
Das isländische Konzept für die europäische Zusammenarbeit im Bereich Gesundheitsschutz und Sicherheit am Arbeitsplatz.
Das Arbeitsschutzrecht soll sichere Beschäftigungsbedingungen, ein sicheres Arbeitsumfeld und zufriedenstellende Arbeitsbedingungen für alle Arbeitnehmer gewährleisten. Die Prävention von Arbeitsunfällen und berufsbedingten Gesundheitsschäden obliegt den Unternehmen. Die Arbeitgeber müssen dafür sorgen, dass das Arbeitsumfeld und die Sicherheit bei der Arbeit vertretbar und zufriedenstellend sind.
Der Arbeitnehmerschutz in der Schweiz unterscheidet zwischen den Präventionsbereichen „Arbeitssicherheit“ (Betriebsunfälle und Berufskrankheiten) und dem „Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz“ (arbeits(mit)bedingte Gesundheitsprobleme und Störungen am Arbeitsplatz). Der Grund hierfür liegt in der Gesetzgebung, und entsprechend existieren verschiedene Vollzugsorgane auf den Ebenen Bund und Kantone.