18/12/2014

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Organisational part of the Agency entrusted with the processing of personal data

 

Zweck der Verarbeitung

Die in diesem Formular angefragten Daten werden ausschließlich zur Versendung von Benachrichtigungen mit der gewählten Periodizität erhoben. Die übermittelten E-Mail-Adressen werden auf unseren Servern in der EU gespeichert.

Art der verarbeiteten Daten

E-Mail-Adresse

 

Legal basis

Council Regulation (EU) 2019/126 of the European Parliament and of the Council of 16 January 2019 establishing the European Agency for Safety and Health at Work (EU-OSHA).

 

Type of data processed

Email address

 

Lawfulness of processing

The processing is based on Article 5.1 (a),(d) of Regulation (EU) 2018/1725 of the European Parliament and of the Council of 23 October 2018 on the protection of natural persons with regard to the processing of personal data by the Union institutions, bodies, offices and agencies and on the free movement of such data (hereinafter the Regulation).

 

Data recipients

Access to the personal data is granted on the basis of the role and responsibilities of the subjects involved (“need to know” principle):

- Duly appointed EU-OSHA staff.

- External provider hosting and maintaining EU-OSHA’s server.

 

The data subject’s rights

Data subjects have the right to request from the controller access to and rectification or erasure of personal data or restriction of processing concerning the data subject or, where applicable, the right to object to processing or the right to withdraw consent at any time without affecting the lawfulness of processing based on consent before its withdrawal (Articles 17, 18, 19, 20, 22, 23 and 24 of the Regulation). Any requests to exercise one of those rights should

per E-Mail an information(at)osha.europa.eu zu senden, wobei die organisatorische Einheit der Agentur, die mit Verarbeitungsvorgängen gemäß dieser Datenschutzerklärung betraut ist, und die Bezeichnung des Verarbeitungsvorgangs anzugeben sind; im Betreff ist das Wort „Datenschutz“ anzugeben.

Data subjects’ rights can be restricted only in the cases foreseen in Art 25 of the Regulation.

 

Information on the conservation period of data

If you would like to unsubscribe, please use the unsubscribe link from the footer of an alert sent to you

 

Security measures

The submitted email addresses are stored in our Client Relationship Management system on servers in the EU. We take appropriate security measures to protect against unauthorised access to or unauthorised alteration, disclosure or destruction of data. These include internal reviews of our data collection, storage and processing practices and security measures, including appropriate encryption of communication and physical security measures to guard against unauthorised access to systems where we store personal data.

 

Rechtmäßigkeit der Verarbeitung

For any further information regarding the handling of their personal data, data subjects can address their request to EU-OSHA Data Protection Officer at: dpo(at)osha.europa.eu.

 

 

Data subjects are entitled to make recourse to the European Data Protection Supervisor: https://www.edps.europa.eu , should they consider that the processing operations do not comply with the Regulation.

 

Date when processing starts

Processing starts at the moment that you subscribe to one of the Agency’s alerts.

 

Datenschutzerklärung zuletzt aktualisiert: 6.4.2022 10.04:28 Uhr

Mit der Verarbeitung personenbezogener Daten betrautes Referat der Agentur

Haftungsausschluss

Die Europäische Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz unterhält diese Website, um den öffentlichen Zugang zu Informationen über ihre Tätigkeiten zu verbessern und ein Instrument bereitzustellen, das den Zugang zu Informationen über Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit ermöglicht. Ziel ist die Verbreitung aktueller und präziser Informationen. Wenn wir Kenntnis von Fehlern erlangen, werden wir uns bemühen, diese zu berichtigen. Die Agentur übernimmt jedoch keinerlei Verantwortung oder Haftung für den Inhalt dieser Website.

Dieser umfasst:

  • ausschließlich Informationen allgemeiner Art ohne Bezug auf eine bestimmte Person oder Einrichtung;
  • nicht unbedingt vollständige, ausführliche, genaue oder aktuelle Informationen;
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  • keine professionelle oder rechtliche Beratung (hierzu sollten Sie immer einen Sachverständigen zurate ziehen).

Ziel ist es, durch technische Fehler verursachte Störungen so gering wie möglich zu halten. Dennoch ist es möglich, dass einige Daten oder Informationen auf unserer Website in Dateien angelegt oder in Formaten strukturiert wurden, die nicht fehlerfrei sind, und wir können nicht garantieren, dass unser Dienst nicht unterbrochen oder anderweitig von derartigen Problemen betroffen sein wird. Die Agentur übernimmt keinerlei Verantwortung im Hinblick auf derartige Probleme, die infolge der Nutzung dieser Website oder etwaiger verlinkter externer Websites auftreten.

Mit der vorliegenden Haftungsausschlussklausel wird weder bezweckt, die Haftung der Agentur entgegen den einschlägigen nationalen Rechtsvorschriften einzuschränken noch sie in Fällen auszuschließen, in denen ein Ausschluss nach diesen Rechtsvorschriften nicht möglich ist.

Die Übersetzung wurde vom Übersetzungszentrum (CdT, Luxemburg) auf der Grundlage eines englischen Originaltextes vorgenommen.

 

Copyright-Vermerk

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Die Wiedergabe mit Quellenangabe ist vorbehaltlich anderslautender Bestimmungen gestattet.
Ist für die Wiedergabe oder Nutzung bestimmter Text- und Multimedia-Daten (Ton, Bilder, Software usw.) eine vorherige Genehmigung einzuholen, so hebt diese die obenstehende allgemeine Genehmigung auf; auf etwaige Nutzungseinschränkungen wird deutlich hingewiesen.

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Wenn die Zahl der eingegangenen Bewerbungen höchstens 30 beträgt, wird jeder Person, die sich beworben hat, jedoch nicht in die engere Wahl gezogen wurde, systematisch über die Gesamtpunktzahl informiert, die sie bei der Bewertung ihrer Bewerbung erzielt hat. Bei mehr als 30 Bewerbungen stellt die EU-OSHA den Bewerberinnen und Bewerbern auf ausdrückliches Ersuchen ein Feedback zur Verfügung.

Anfragen richten Sie bitte an Humanressourcen unter recruitment(at)osha.europa.eu.

Wir freuen uns über Bewerbungen auf konkrete Stellen- oder Praktikumsausschreibungen, berücksichtigen jedoch keine Initiativbewerbungen.

Daher wird der Eingang von Initiativbewerbungen oder Praktikumsanfragen von der EU-OSHA weder bestätigt, noch werden diese beantwortet.