Eine Karriere bei der EU-OSHA steht allen Staatsangehörigen der 27 Mitgliedstaaten der Europäischen Union sowie von Island, Liechtenstein und Norwegen (Vertragsparteien des EWR-Abkommens) offen.
Die EU-OSHA verfolgt eine Politik der Chancengleichheit. Wir freuen uns über alle Bewerbungen, Mitarbeiter und Praktikanten, ohne Unterschied des Geschlechts, der Hautfarbe, Rasse, ethnischen oder sozialen Herkunft, genetischer Merkmale, der Sprache, Religion oder des Glaubens, der politischen oder sonstigen Einstellung, der Zugehörigkeit zu einer nationalen Minderheit, des Eigentums, der Geburt, einer Behinderung, der Nationalität, des Alters, der sexuellen Orientierung oder der Geschlechtsidentität.
