Securitatea și sănătatea în muncă ca factor-cheie pentru atragerea de personal nou

Keywords:

Pandemia de COVID-19 a avut impact asupra așteptărilor și atitudinilor în ceea ce privește atât securitatea și sănătatea în muncă (SSM), cât și politicile și practicile conexe. Din acest motiv, SSM a ajuns să joace un rol mai important în recrutarea de personal nou și de solicitanți de locuri de muncă.

În acest document de dezbatere se prezintă schimbările în ceea ce privește recrutarea și resursele umane în general, în special modalitățile preferate ale angajaților de căutare de locuri de muncă și modul în care s-au transformat așteptările și atitudinile lor față de angajatori.

Se analizează modul în care SSM poate fi un element-cheie în crearea imaginii angajatorului și recrutarea candidaților potriviți. În cele din urmă, sunt prezentate recomandări pe baza rezultatelor și a subiectelor discutate.

Descărcați in: en | mt |