Gestionarea riscurilor psihosociale în sectorul bancar: lecțiile celui de al 24-lea contract colectiv de muncă din Spania

Cel de al 24-lea contract colectiv de muncă în sectorul bancar din Spania consolidează prevenirea riscurilor psihosociale prin protocoale sectoriale privind volumul de muncă, hărțuirea, deconectarea digitală, munca de la distanță și violența din partea terților. Contractul promovează evaluările structurate, participarea lucrătorilor și cooperarea dintre angajatori și sindicate. Prin acest cadru se încurajează adoptarea unor practici uniforme de către toate băncile și se promovează îmbunătățirea stării de bine, dezvoltarea culturii de prevenire și sporirea transparenței.