Locuri de muncă centrate pe om prin integrarea perspectivei de gen și a diversității în domeniul securității și sănătății în muncă

Programul MEGAP (Austria, 2016-2019) a asigurat formarea a 249 de inspectori de muncă și a determinat aproximativ 700 de întreprinderi să se implice în promovarea unor locuri de muncă centrate pe om prin integrarea perspectivei de gen și a diversității în domeniul securității și sănătății în muncă (SSM), pentru a reflecta diversele situații ale lucrătorilor în ansamblu. Scopul său a fost de a integra aceste aspecte în serviciile curente de inspecție și de consiliere oferite de inspectorii de muncă. În centrul programului s-au aflat grupurile vulnerabile, punându-se accentul pe evaluarea riscurilor, pe incluziune și pe prevenirea riscurilor psihosociale. Principalele rezultate au fost sensibilizarea inspectorilor și a întreprinderilor cu privire la problematica de gen și la diversitate, precum și compilarea unor exemple de bune practici.