Cum abordează inspectorii muncii diversitatea forței de muncă și riscurile psihosociale în Europa

Abordările naționale demonstrează modul în care inspecția muncii poate juca un rol crucial în integrarea perspectivelor legate de egalitatea de gen și diversitatea forței de muncă în prevenirea riscurilor psihosociale la locul de muncă.

Pe baza ghidurilor europene și a exemplelor din șase state membre, acest studiu de caz ilustrează cum folosesc inspectorii instrumente, cursuri de formare și practici pentru a identifica și combate discriminarea, violența și hărțuirea, integrând aspectele legate de gen și diversitate în măsurile existente în domeniul securității și sănătății în muncă.