Belgia: integrarea diversității forței de muncă în evaluarea riscurilor psihosociale

În Belgia, diversitatea forței de muncă se ia din ce în ce mai mult în considerare la evaluarea riscurilor psihosociale prin obligații legale, ghiduri și instrumente practice.

Acest studiu de caz descrie cum sunt integrate aspectele legate de diversitate în chestionarele de evaluare a riscurilor psihosociale și prin dezvoltarea unui instrument interactiv online de evaluare a riscurilor (OiRA), care sprijină angajatorii și consilierii în domeniul prevenției în identificarea și prevenirea discriminării, violenței, hărțuirii și altor riscuri psihosociale.