Safe Spaces for Youth (Sichere Räume für die Jugend) – so lautet das Motto des Internationalen Tages der Jugend 2018. Mit diesem jedes Jahr am 12. August wiederkehrenden Tag soll weltweit auf die Herausforderungen aufmerksam gemacht werden, vor denen die junge Generation steht.
Die wichtigsten Ergebnisse einer gemeinsamen Analyse der von EU-OSHA durchgeführten zweiten europäischen Unternehmenserhebung über neue und aufkommende Risiken (ESENER-2), des Ad-hoc-Moduls der Arbeitskräfteerhebung (LFS) 2013 von Eurostat über Arbeitsunfälle und andere arbeitsbedingte Gesundheitsprobleme und der von Eurofound durchgeführten 6. Europäischen Erhebung über die Arbeitsbedingungen (
Der VeSafe E-Leitfaden bietet ein Gesamtpaket mit interaktiven Informationen zu fahrzeugbedingten Risiken bei der Arbeit. Er behandelt das sichere Führen von Fahrzeugen, die Beförderung am Arbeitsplatz und das Arbeiten an bzw. in der Nähe von Straßen. Der Leitfaden ist das Ergebnis einer gemeinsamen Aktion der EU-OSHA und der Europäischen Kommission und enthält zahlreiche Beispiele guter praktischer Lösungen sowie einen Überblick über einschlägige Rechtsvorschriften.
Bei der EU-OSHA können nun Beiträge für den Wettbewerb für gute praktische Lösungen im Rahmen der Kampagne „Gesunde Arbeitsplätze“ 2018-2019 eingereicht werden.
Berichten Sie uns, wenn Sie reale und nachhaltige Verbesserungen für die Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit durch das Erkennen und Handhaben von gefährlichen Substanzen erreichen. Die Jury sucht nach Beispielen für innovatives und wirksames Management von Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit im realen Kontext sowie nach Nachweisen der Übertragbarkeit auf andere Arbeitsplätze.
Arbeiten Sie oder Ihre Mitarbeiter mit gefährlichen Stoffen? Benötigen Sie Informationen zur Bewertung und Beherrschung der Risiken? Dann nutzen Sie die umfangreiche neue Datenbank der EU-OSHA Praktische Tools und Leitlinien zu gefährlichen Stoffen mit Links zu wichtigen Ressourcen und audiovisuellen Werkzeugen aus den Mitgliedstaaten, der EU und darüber hinaus.
Die EU-OSHA unterstützt die Kampagne Vision Zero Global und die Verbreitung der Botschaft, dass jeder Unfall, jede Krankheit und jeder gesundheitliche Schaden am Arbeitsplatz vermieden werden kann, wenn rechtzeitig die geeigneten Maßnahmen ergriffen werden. Der Vision Zero-Ansatz für Prävention verbindet die drei Dimensionen von Sicherheit, Gesundheit und Wohlbefinden auf allen Ebenen der Arbeit. Aufgrund seiner Flexibilität ist der Vision Zero-Ansatz für jeden Arbeitsplatz, jedes Unternehmen und jede Branche weltweit von Nutzen.
Der österreichische „grüne Ratsvorsitz“ wird die Nachhaltigkeit fördern und sich auf drei EU-weite Bereiche konzentrieren: Sicherheit und Migration; Sicherung des Wohlstands und der Wettbewerbsfähigkeit durch Digitalisierung; und Stabilität in der Nachbarschaft. Auch die Verhandlungen über die Änderung der Richtlinie über Karzinogene sollen während seiner Amtszeit zum Abschluss gebracht werden.
Im Rahmen des Projekts OiRA (Online interactive Risk Assessment) der EU-OSHA wurde vom italienischen Ministerium für Arbeit und Sozialpolitik vor Kurzem das OiRA-Office-Tool in das nationale Gesetz über Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz (Artikel 17 und 28 der
Die EU-OSHA ist hocherfreut, wieder einmal auf eine solch hohe Anzahl offizieller Kampagnen- und Medienpartner für seine Kampagne 2018-2019 „Gesunde Arbeitsplätze – Gefährliche Substanzen erkennen und handhaben“ zählen zu können.
Ihr Engagement zur Förderung der proaktiven Handhabung gefährlicher Substanzen an europäischen Arbeitsplätzen wird ein wichtiger Baustein für den Erfolg der Kampagne sein, genauso wie es zahlreiche Möglichkeiten zur Netzwerkbildung und zum Austausch guter praktischer Lösungen am Arbeitsplatz bieten wird.
Ein neuer Bericht enthält Einzelheiten zu den Ergebnissen der jüngsten ESENER-2-Studie der EU-OSHA und geht dabei speziell auf psychosoziale Risiken ein. Daraus geht hervor, dass das Engagement der Unternehmensleitung und die Mitarbeiterbeteiligung für den Schutz der Arbeitnehmer vor diesen Risiken entscheidend sind.
Allerdings ist auch der nationale Kontext relevant. Eine starke Wirtschaft, gute nationale Programme für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit und kulturelle Faktoren sind mit einem intensiveren Management von psychosozialen Risiken verbunden.
