Participarea și reprezentarea lucrătorilor: impactul sistemelor IA de gestionare a lucrătorilor asupra prevenirii riscurilor

Acest raport analizează sistemele de gestionare a lucrătorilor prin inteligență artificială în raport cu riscurile psihosociale pentru lucrători și rolul structurilor de reprezentare a lucrătorilor în prevenirea acestor riscuri. Raportul se bazează pe literatura de specialitate existentă pentru a examina consecințele care decurg din sistemele de gestionare a lucrătorilor prin inteligență artificială și analizează cum pot preveni și atenua reprezentanții lucrătorilor rezultatele nedorite. Reprezentarea lucrătorilor se poate confrunta însă cu obstacole din cauza naturii puternice, dar încă necunoscute a sistemelor de gestionare a lucrătorilor prin inteligență artificială, precum și a echilibrului de putere dintre angajatori și angajați în fiecare sector, ceea ce ar necesita cercetări suplimentare pentru a găsi soluții.