ErgoPar – abordare ergonomică participativă pentru prevenirea riscurilor la locul de muncă

Acest studiu de caz prezintă ErgoPar (Ergonomía participativa), o abordare ergonomică participativă dezvoltată în Spania. Caracteristica principală a ErgoPar este că ar trebui să implice toate părțile interesate din cadrul întreprinderii – cum ar fi personalul de conducere de nivel superior și mediu, diferite grupuri de lucrători și experți în securitate – în identificarea riscurilor legate de muncă, rezolvarea problemelor și luarea deciziilor. Printre pașii esențiali se numără realizarea de interviuri, completarea de chestionare, înființarea unui grup Ergo, consultarea reprezentanților pentru securitate și înființarea de cercuri de sănătate a lucrătorilor la punctele de lucru.

ErgoPar promovează o cultură de prevenire în cadrul întreprinderii, consolidând comunicarea între toate părțile interesate, crescând gradul de conștientizare și oferind lucrătorilor controlul asupra securității și sănătății proprii. Permite întreprinderii să-și utilizeze propriile resurse pentru a stabili o abordare de prevenire pe termen lung, fără a fi nevoie de intervenții externe.