Cover of the report A review of good workplace practices to support individuals experiencing mental health problems

Rieżami tal-prattiki tajba fuq il-post tax-xogħol biex jappoġġjaw lill-individwi li qed jesperjenzaw problemi ta’ saħħa mentali

Keywords:

L-istigma u d-diskriminazzjoni għadhom jikkonċernaw problemi ta’ saħħa mentali fuq il-post tax-xogħol. L-impjegaturi jistgħu jappoġġjaw lill-ħaddiema affettwati b’akkomodazzjonijiet li jippermettulhom ikomplu jaħdmu jew jirritornaw wara assenza ta’ mard. 

Dan ir-rapport jipprovdi riċerka ta’ sfond dwar l-appoġġ lill-ħaddiema li jesperjenzaw problemi ta’ saħħa mentali. Dan sab li rrispettivament mill-problema speċifika tas-saħħa mentali, japplikaw l-istess prinċipji ta’ ritorn għax-xogħol. L-indikaturi ta’ politika huma bbażati fuq azzjonijiet li jistgħu jiġu applikati fil-firxa ta’ problemi ta’ saħħa mentali. Ir-rapport jenfasizza wkoll li l-punt tat-tluq għall-appoġġ tas-saħħa mentali fuq il-post tax-xogħol huwa l-prevenzjoni ta’ fatturi ta’ riskju psikosoċjali relatati max-xogħol.

Niżżel in: en