Cover of the report Digitalisation and workers wellbeing: The impact of digital technologies on work-related psychosocial risks

Id-diġitalizzazzjoni u l-benesseri tal-ħaddiema: L-impatt tat-teknoloġiji diġitali fuq ir-riskji psikosoċjali relatati max-xogħol

Keywords:

Dan ir-rapport konġunt tal-JRC/EU-OSHA jeżamina r-riskji psikosoċjali assoċjati mat-trasformazzjoni diġitali tax-xogħol, b’enfasi fuq l-awtomatizzazzjoni tal-kompiti, id-diġitalizzazzjoni tal-proċessi tax-xogħol, u x-xogħol fuq il-pjattaformi diġitali. Dan jenfasizza li filwaqt li l-awtomatizzazzjoni u d-diġitalizzazzjoni jistgħu joffru benefiċċji ergonomiċi u tas-saħħa u s-sigurtà fuq il-post tax-xogħol (OSH), dawn jistgħu wkoll inaqqsu l-awtonomija tal-ħaddiema u jżidu r-riskji għas-saħħa mentali. L-adozzjoni ta’ teknoloġiji diġitali tista’ ttejjeb il-komunikazzjoni u l-involviment, iżda tista’ twassal għal ammonti ta’ xogħol intensifikati u tista’ tinċentiva kultura ta’ “dejjem disponibbli”.

Il-pubblikazzjoni tikkonferma li l-indirizzar ta’ dawn l-isfidi jeħtieġ approċċ komprensiv li jinkludi konsultazzjoni mal-ħaddiema, integrazzjoni ta’ kunsiderazzjonijiet tal-OSH mill-fażi tad-disinn, u valutazzjoni olistika tar-riskji li tikkunsidra kemm il-kuntesti teknoloġiċi kif ukoll dawk organizzattivi.

Niżżel in: en