Header logos section
Header form
Ezen az oldalon a munkahelyi biztonsággal és egészségvédelemmel kapcsolatos európai és Európán kívüli rendezvények naptára található. A lista az EU-OSHA, valamint az érdekeltek, a partnerek és egyéb érintett szervezetek témához kapcsolódó főbb eseményeit tartalmazza.
Mivel a rendezvényeinken nem tud mindenki részt venni, az itt található linkeken elérhetőek bizonyos események fő témáiról készített prezentációk és összefoglalók.
Különböző típusú iránymutatások léteznek, például az Európai Bizottság által közzétett, a kockázatok megelőzésének helyes gyakorlatát bemutató gyakorlati iránymutatások, tanácsi ajánlások, európai bizottsági közlemények, uniós szociális partnerek megállapodásai és egyebek.
Az iránymutatások összefoglalói csak angol nyelven érhetők el, a linken keresztül azonban további nyelvi változatok is hozzáférhetők.
Az évente négyszer ülésező elnökség irányító csoportként működik, felügyeli az ügynökség működésbeli teljesítményét. Az igazgatótanács nyolc tagjából áll.
Napirend és jegyzőkönyvek az igazgatótanács legutóbbi üléseiről
Az igazgatótanács tevékenységeit az eljárási szabályzat szabályozza. Az igazgatótanács tagjai 4 évente érdekeltségi nyilatkozatot és az összeférhetetlenség hiányáról szóló nyilatkozatot nyújtanak be az Ügynökségnek az összeférhetetlenség megelőzésére és kezelésére vonatkozó politikájával összhangban.
Az igazgatótanács évente kétszer ülésezik. Az ülések jegyzőkönyveit nyilvánosan közzéteszi (lásd lejjebb).
William Cockburn
William Cockburn Salazar 1998 óta dolgozik az EU-OSHA-nál, ahol a kutatások összehangolásával és a felmerülő kockázatokkal foglalkozott, és ő felelt az új és újonnan felmerülő kockázatokról szóló első európai vállalati felmérésért (ESENER) is. 2012 és 2021 között az EU-OSHA megelőzési és kutatási egységének vezetője volt, amely az ügynökség számára a munkahelyi biztonsági és egészségvédelmi tartalmat fejleszti. 2021-től 2023-as hivatalos ügyvezető igazgatói kinevezéséig ideiglenes ügyvezető igazgatói feladatokat látott el.
Felsőfokú alapképzésben jogi diplomát, az ergonómia területén pedig mesterszintű diplomát szerzett. Mielőtt az EU-OSHA-hoz került, egyetemi kutatóként a vállalati biztonsági kultúrát vizsgálta, a magánszektorban pedig ergonómiai tanácsadóként, valamint munkahelyi biztonsági és egészségvédelmi projektek kutatásvezetőjeként tevékenykedett.
Rory Harrington
Rory Harrington 2024 májusában kezdett az EU-OSHA-nál a Kommunikációs és Promóciós Osztály vezetőjeként, aki az uniós és nemzeti partnerekkel szoros együttműködésben a munkahelyi biztonsággal és egészségvédelemmel kapcsolatos tudatosságnövelésért és kampányokért felelős.
Mielőtt az EU-OSHA-hoz csatlakozott volna, Rory az Európai Élelmiszerbiztonsági Hatóságnál (EFSA) dolgozott, ahol 12 évet töltött a kommunikáció területén, és tartalomkészítéssel foglalkozott, csapatokat irányított, valamint nemzeti és nemzetközi partnerekkel koordinált az élelmiszerláncban rejlő kockázatokról való tájékoztatás érdekében.
Vibe Westh
Vibe Westh 2024 áprilisában csatlakozott az EU-OSHA-hoz. Vibe a Megelőzési és Kutatási Egység (PRU) vezetője, amely az ügynökség munkahelyi biztonsággal és egészségvédelemmel kapcsolatos technikai, tudományos és gazdasági információiért felelős.
Mielőtt az EU-OSHA-hoz csatlakozott volna, Vibe több évig dolgozott a dán Foglalkoztatási Minisztériumban, legutóbb helyettes államtitkárként. Vibe a dán munkakörnyezetvédelmi hatóság főigazgató-helyettese is volt.
Donianzu Murgiondo
Donianzu Murgiondo 2023 szeptemberében csatlakozott az EU OSHA-hoz. Az erőforrás-gazdálkodási és szolgáltatási csoport vezetőjeként olyan csapatot vezet, amely a HR, a pénzügy, a közbeszerzés, a dokumentáció, a belső ellenőrzés és a létesítménykezelés területeit irányítja.
Mielőtt csatlakozott volna az EU-OSHA-hoz, Donianzu több mint 16 évig dolgozott Vigóban az Európai Halászati Ellenőrző Hivatalnál (EFCA), először a pénzügyi és közbeszerzési részleg vezetőjeként, majd később az erőforrásgazdálkodás és IKT csoport helyettes vezetőjeként.
Az e-útmutató szerkesztése a kisvállalkozások munkaadóinak és foglalkoztatottainak a szükségletei alapján történt, akik most kezdenek hozzá a munkahelyi pszichoszociális kockázatok témaköréhez, így az első lépések során útmutatásra van szükségük, beleértve:
A következő nyelveken áll rendelkezésre:
Ez az útmutató a járművekkel kapcsolatos kockázatok terén érdekelteknek, járművezetőknek / munkáltatóknak, munkavállalóknak és biztonsági szakértőknek szól, az EU valamennyi szektorában.
A következők opciók választhatók:
Ez az e-útmutató az Európai Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Ügynökség weboldalán található, míg a szerkesztési tartalmakat a DG EMPL (Foglalkoztatás, a Szociális Ügyek és a Társadalmi Befogadás Főigazgatósága) kezeli.
A szerződések versenyeztetése két célt szolgál:
Az alkalmazandó jogszabályok, nevezetesen a közbeszerzésről szóló 2014/24/EU európai parlamenti és tanácsi irányelv és az Unió általános költségvetésére alkalmazandó pénzügyi szabályokról szóló (EU, Euratom) 2024/2509 európai parlamenti és tanácsi rendelet (átdolgozás) arra kötelezi az EU-OSHA-t, hogy azonos feltételek mellett garantálja a lehető legszélesebb körű részvételt a közbeszerzési eljárásokban és szerződésekben.
Olvasson arról, hogyan kezeli az EU-OSHA az ajánlattevők személyes adatait!
Nézze meg alább a „Nyílt felhívások” rovatot, ahol a következők találhatók:
