You are here

Fiatalok, biztonság és egészség a munkahelyen

Young people and OSH. Young worker and older working talking

A statisztikai adatok szerint a 18–24 éves korosztály hajlamosabb a súlyos munkahelyi balesetekre, mint az idősebb korosztályok. Előfordulhat, hogy rossz munkakörülmények között dolgoznak, ami fiatalkorban és később kialakuló munkahelyi betegségekhez vezethet.

Előfordulhat, hogy a fiatal új munkatársak nem rendelkeznek elég tapasztalattal, és gyakran fizikailag és lelkileg sem elég érettek. A munkahelyi kockázatokat nem feltétlenül veszik elég komolyan. A következő tényezők miatt még nagyobb kockázatnak lehetnek kitéve:

  • nem rendelkeznek megfelelő szakismerettel és képzettséggel;
  • nem ismerik a jogaikat és a munkáltató kötelezettségeit;
  • nincs elég önbizalmuk, hogy beszéljenek a problémákról;
  • a munkáltatók nem ismerik fel, hogy a fiatal munkavállalóknak további védelemre van szükségük.

Az EU-OSHA statisztikát készítfigyelemmel kíséri a fiatalokat érintő kockázatokat, és támogatja a munkahelyi biztonságukat szolgáló helyes gyakorlatok megosztását.

A munkáltatók jogai és kötelezettségei

A munkáltató kötelessége a dolgozók biztonságának és egészségének megóvása. A fiatal munkavállalók védelme különös figyelmet igényel. A munkáltatóknak a fiatal munkavállalók munkába állása előtt kockázatértékelést kell végezniük, és intézkedéseket kell bevezetniük a védelmük érdekében.

A fiatal munkavállalóknak megfelelő munkát kell adni, és megfelelő képzést és felügyeletet kell biztosítani a számukra. A munkáltatóknak erős biztonsági kultúrát kell ösztönözniük, és be kell vonniuk a fiatal munkavállalókat a biztonsági kérdésekbe. A 18 év alatti munkavállalókra nézve különleges szabályokat kell alkalmazni.

A 94/33/EK tanácsi irányelv előírja a munkáltatók jogi kötelezettségeit. Ezekről a kötelezettségekről a tagállamok saját tagállami szabályokban rendelkeznek. A nemzeti biztonsági és egészségügyi szervezetek és szakszervezetek hathatós tanácsokat nyújthatnak az érdeklődőknek.

A munkaadóknak szóló tájékoztatóban további információk találhatók.

A fiatal munkavállalók jogai és kötelezettségei

A fiatal munkavállalóknak joguk van kérdezni, beszélni aggályaikról és visszautasítani a nem biztonságos munkát.

Ugyanakkor kötelesek követni a munkahelyi biztonsági és egészségvédelmi szabályokat, és ügyelni a saját és kollégáik biztonságára.

Ha Ön fiatal munkavállaló, és problémája van, a legfontosabb, hogy elmondja valakinek. Beszéljen a főnökével, ha van rá lehetősége. Ha nincs, beszéljen a biztonsági képviselőjével, a munkahelyi egészségvédelemmel foglalkozó személyzettel vagy a szülőjével, gondviselőjével, esetleg egy olyan kollégájával, akiben megbízik. A nemzeti biztonsági és egészségügyi szervezetek és szakszervezetek hathatós tanácsokat nyújthatnak az érdeklődőknek.

  • Kérdezzen, ha bármiben is bizonytalan.
  • Ismerje a jogait, és tudja, hol kérhet segítséget.
  • Legyen tudatában a kockázatoknak, és hogy mit kell tennie vészhelyzetben.
  • Ne vállaljon el feladatokat képzés nélkül, és kövesse az eljárásokat.

A fiatal munkavállalóknak szóló tájékoztatóban további információk találhatók.

Segítség oktatóknak és szülőknek

Az oktatók fontos szereppel bírnak. Ha már kora gyermekkortól megfelelő attitűdre tudják nevelni a fiatalokat, és megértetik velük a kockázatmegelőzés fontosságát, hozzájárulnak ahhoz, hogy biztonságos életet élhessenek.

Az EU-OSHA a népszerű Napo figurát felhasználva tervezte meg a tanároknak szóló munkahelyi biztonsági és egészségvédelmi oktatási eszközeit, amelyek célja, hogy Napo-klipek és kreatív feladatok segítségével tanítva, mégis szórakoztató és fantáziadús módon ismertesse meg az általános iskolás gyerekekkel a biztonság és egészségvédelem témaköreit.

A szakképzések és a munkatapasztalat-gyűjtést ösztönző áthelyezések megszervezésében részt vevő oktatóknak egyeztetniük kell a biztonsági és egészségvédelmi intézkedésekről a munkáltatóikkal.

Tudjon meg többet az a biztonság és egészségvédelem oktatásba történő integrálásáról.

A szülők úgy segíthetnek a fiataloknak, ha biztosítják, hogy a fiatalok ismerjék a jogaikat és kötelezettségeiket. Ezenkívül azzal is segíthetnek, ha beszélnek nekik a munkáról, a továbbtanulásról, a biztonságukról és az egészségükről.

A szülőknek szóló tájékoztatóban további információk találhatók.