Észtországban a munkahelyi biztonsággal és egészségvédelemmel foglalkozó fő dokumentum az észt parlament által elfogadott munkahelyi biztonsági és egészségvédelmi törvény, az ún. Riigikogu, amelynek alapján számos releváns kormányzati és szociális ügyi minisztériumi rendelet született és lépett életbe (a törvény 1999. július 26-án lépett hatályba). Észtország munkahelyi biztonsági és egészségvédelmi rendszerében a Szociális Ügyi Minisztérium látja el a végrehajtó hatóság szerepét, amely az egész területet szabályozza, míg két szervezeti egysége (Munkaélet-fejlesztési Osztály és Egészségügyi Ellátási Osztály) közvetlenül részt vesz a munkahelyi biztonsági és egészségvédelmi szakpolitika kialakításában. Az EU-OSHA észt nemzeti fókuszpontja a Szociális Ügyi Minisztériumon belül működik (Munkaélet-fejlesztési Osztály). A fókuszpont hálózata jelenleg 16 kormányzati és nem kormányzati intézményt foglal magában.
A Nemezeti Fókuszpont az Ügynökséget képviseli Észtországban, a releváns tevékenységek területén közvetítő szervként működve az Ügynökség és a tagállam között, valamint koordináló szervként működve a tagállami szintű tevékenységek vonatkozásában. A Fókuszpont weboldalának célja, hogy mind nemzeti, mind pedig európai uniós szinten átfogó tájékoztatást nyújtson a munkahelyi biztonság és egészségvédelem témájában, különösen a helyes gyakorlatokkal és az európai kampányokkal kapcsolatban.
A munkajog állami felügyeletével, valamint a munkahelyi biztonsági és egészségvédelmi követelményeknek való megfeleléssel a Munkaügyi Felügyelőség foglalkozik. A Munkaügyi Felügyelőség információs vonalat is fenntart, amelyet a munkáltatók és a munkavállalók a munkajoggal és a munkakörnyezettel kapcsolatos kérdéseikkel hívhatnak.