Regatul Unit – Serviciul de consiliere în medicina muncii din Sheffield și rolul acestuia în îmbunătățirea accesului la terapiile psihologice

Serviciul de consiliere în medicina muncii din Sheffield (Sheffield Occupational Health Advisory Service – SOHAS) oferă sprijin confidențial cu privire la păstrarea locului de muncă și servicii de readaptare persoanelor cu bolile profesionale. În anul 2009, SOHAS s-a asociat cu Serviciul de îmbunătățire a accesului la terapii psihologice (Improving Access to Psychological Therapies – IAPT) din Sheffield pentru a oferi consiliere de specialitate privind angajarea pacienților cu tulburări mintale care fuseseră îndrumați către terapii psihologice pentru a-i ajuta să rămână în câmpul muncii. Prin modificarea unui plan de acțiune privind recuperarea prin starea de bine (Wellness Recovery Action Plan – WRAP), se elaborează împreună cu clientul planuri de măsuri în vederea revenirii în câmpul muncii. Planurile se discută și cu angajatorul, pentru a maximiza șansele de reușită ale reinserției profesionale. 95 % din utilizatorii serviciului au considerat că acesta i-a ajutat să își păstreze continuitatea în muncă, iar 32 % au precizat că altfel și-ar fi părăsit locul de muncă. Comunicarea între serviciu și personalul medical, ca și între persoanele vizate și angajatori, a constituit un factor major al reușitei, iar documentarea procesului de readaptare prin intermediul planurilor de acțiune a jucat, de asemenea, un rol important. Instrumentul WRAP ar fi potrivit și pentru alte tipuri de probleme de sănătate legate de domeniul profesional, cu condiția să existe un furnizor de servicii ca IAPT.