Difuzarea mesajelor: parteneri paneuropeni și ambasadori naționali
Proiectul vizează construirea unei rețele vaste, valorificând rețelele existente ale punctelor focale naționale ale EU-OSHA și ale organizațiilor partenere europene – Asociația Europeană a Institutelor de Formare Profesională (EVBB) și Forumul european al educației și formării tehnice și profesionale (EfVET).
În fiecare țară, ambasadorii SSMEFP, desemnați de EVBB și EfVET, cu sprijinul punctelor focale naționale, sunt responsabili de coordonarea și promovarea activităților de proiect în cadrul rețelelor lor și al centrelor naționale de educație profesională. Ambasadorii SSMEFP prezintă EU-OSHA și un raport cu privire la realizarea activităților.
Proiectul a fost testat cu succes în șase țări – Belgia, Germania, Țările de Jos, Norvegia, Portugalia și Spania – înainte de a fi aplicat pe scară mai largă.
Inițiative SSMEFP naționale
Sprijinul pentru activitățile SSMEFP este disponibil prin intermediul instrumentului de asistență pentru puncte focale (FAST) al EU-OSHA. Următoarele exemple ilustrează gama de inițiative coordonate de ambasadorii SSMEFP și de punctele focale naționale care au fost luate în cadrul proiectului:
- În Portugalia, un eveniment și un concurs video au promovat mișcarea și exercițiile de întindere ca modalități de prevenire a AMS.
- În Țările de Jos, prelegerile intitulate „Safe working with Common Sense” („Siguranța muncii și bunul simț”) sunt organizate de experți în cadrul colegiilor profesionale din întreaga țară.
- În Belgia, instrumente precum OiRA și Napo pentru cadre didactice sunt promovate prin intermediul rețelelor profesionale și există în plan un proiect de sensibilizare cu privire la Foaia de parcurs privind agenții cancerigeni.
O nouă analiză a literaturii de specialitate identifică problemele cu care se confruntă lucrătorii pe platformele online – de la protecția socială inadecvată și supravegherea digitală la nesiguranța locului de muncă și a veniturilor. Aceasta examinează impactul acestor probleme asupra securității și sănătății în muncă (SSM) și analizează noile inițiative și acte legislative care vizează prevenirea și gestionarea riscurilor în materie de SSM.
Știați că lucrătorii care se confruntă cu discriminarea – inclusiv lucrătoarele, lucrătorii migranți și lucrătorii LGBTI – sunt, de asemenea, mai expuși riscului de afecțiuni musculoscheletice (AMS) de origine profesională? Domeniul prioritar privind diversitatea lucrătorilor de pe site-ul campaniei noastre „Locurile de muncă sănătoase îți fac sarcina mai ușoară” oferă resursele necesare pentru a garanta că toți lucrătorii sunt protejați în mod egal.