Membrii naționali din organizațiile de standardizare europene comercializează standardele europene drept standarde naționale și proiecte de standarde. Informații suplimentare sunt disponibile pe site-ul Comitetului European de Standardizare.
Informații cu privire la directivele, orientările și standardele UE privind securitatea și sănătatea în muncă, grupate pe teme, pot fi găsite în secțiunea legislația privind securitatea și sănătate a acestui website. Textul complet al directivelor UE în toate limbile UE, precum și informații suplimentare, pot fi găsite pe site-ul Eur-Lex al Comisiei Europene.
Pe site-ul nostru, pot fi consultate informații referitoare la legislația națională privind securitatea și sănătatea în muncă. În plus, și punctul focal național este în măsură să vă ofere sfaturi cu privire la posibilitățile de a găsi resurse suplimentare.
Informații privind statisticile, rezultatele anchetelor și alte linkuri utile pot fi găsite în secțiunea Sondaje și statistici a acestui website. Sondajele ESENER efectuate de EU-OSHA analizează modul în care locurile de muncă europene gestionează în practică riscurile în materie de securitate și sănătate.
EU-OSHA este Agenția de informare a Uniunii Europene pentru securitate și sănătate în muncă. Activitatea noastră contribuie la cadrul strategic al Comisiei Europene pentru securitate și sănătate în muncă 2014-2020 și la alte strategii și programe ale UE relevante.
Sistemele de compensare sunt diferite în fiecare stat membru și depind de sectorul dumneavoastră de activitate, de activitatea profesională și de statutul profesional.
EU-OSHA este un organism de informare, iar pe site-ul nostru puteți găsi informații și sfaturi utile referitoare la diferite probleme de sănătate legate de muncă, cum ar fi stresul, hărțuirea, bolile de piele etc.
Pe baza activităților sale anterioare privind riscurile psihosociale, a proiectelor relevante privind digitalizarea și afecțiunile musculoscheletice, EU-OSHA derulează un proiect de cercetare (2022-2025) cu scopul de a furniza informații fiabile și aprofundate privind riscurile psihosociale și sănătatea mintală la locul de muncă pentru politici, prevenție, sensibilizare și practică. Activitatea se leagă, de asemenea, de o activitate paralelă în sectorul sănătății și al asistenței sociale.
Aceasta se va concretiza în campania EU-OSHA „Locuri de muncă sigure și sănătoase” 2026-2028, care se concentrează asupra sănătății mintale și a riscurilor psihosociale la locul de muncă în „grupuri, sectoare și domenii profesionale noi și neglijate”.
Activitatea agenției sprijină totodată acțiunea Comisiei Europene privind Abordarea cuprinzătoare a sănătății mintale.
Obiectivele activității sunt:
- utilizarea cercetărilor existente și a noilor date pentru a îmbunătăți înțelegerea cauzelor care stau la baza riscurilor psihosociale și a practicilor eficace de prevenție din diferite sectoare, profesii și grupuri;
- identificarea inițiativelor de succes privind prevenirea și gestionarea riscurilor psihosociale la locul de muncă și promovarea sănătății mintale la locul de muncă în rândul unui public larg;
- îmbunătățirea cunoștințelor și stimularea discuțiilor privind politicile și măsurile de prevenție la nivel național în rândul factorilor de decizie politică și al profesioniștilor din domeniul securității și sănătății în muncă (SSM).
Sarcinile activității de cercetare includ analiza literaturii de specialitate, culegerea și analiza datelor, identificarea celor mai bune practici, studii de caz, instrumente practice și materiale de sensibilizare.
Proiectul cuprinde următoarele domenii de cercetare:
Fapte și cifre privind riscurile psihosociale la locul de muncă
Avem nevoie de informații din toată Europa despre prevalența și costurile riscurilor psihosociale la locul de muncă pentru a sprijini factorii de decizie de la nivelul UE și de la nivel național să-și direcționeze mai bine instrumentele și acțiunile. Acest domeniu de cercetare include rezultatele sondajului „Eurobarometru Flash – Pulsul SSM” din 2022 și ale sondajului ESENER. O activitate de cercetare separată reunește și analizează date din surse oficiale relevante și fiabile pentru a ne îmbunătăți înțelegerea prevalenței și a cauzelor care stau la baza riscurilor psihosociale la locul de muncă.
Politici și practici privind gestionarea riscurilor psihosociale la locul de muncă
Acest domeniu de cercetare analizează modul în care diferite state membre abordează prevenirea riscurilor psihosociale la locul de muncă, prin descrierea acțiunilor întreprinse de statele membre selectate și prin identificarea factorilor de succes și a provocărilor.
Sectoare și diversitate/grupuri vulnerabile
Riscurile psihosociale la locul de muncă reprezintă o preocupare deosebită în anumite profesii. Acestea au fost mai puțin analizate la anumite grupuri de lucrători care se pot confrunta cu probleme specifice. Acest domeniu de cercetare analizează impactul riscurilor psihosociale asupra anumitor sectoare și profesii, precum și practicile de prevenție conexe. Este vorba de lucrătorii cu o situație socioeconomică precară, precum și de sectorul construcțiilor și de cel agricol.
Riscurile psihosociale și sănătatea
Riscurile psihosociale apar din cauza unei proiectări, organizări și gestionări deficitare a muncii, precum și a unui context social deficitar al muncii și pot avea rezultate psihologice, fizice și sociale negative. Acest domeniu de cercetare cuprinde îmbunătățirea cunoștințelor privind riscurile psihosociale și sănătatea.
Violența și hărțuirea
Acest domeniu de cercetare analizează actele de violență comise de terți, precum pacienți, clienți și alți membri ai publicului, intimidarea și hărțuirea la locul de muncă, precum și legăturile dintre securitatea și sănătatea în muncă și violența domestică.
Întoarcerea la locul de muncă și sprijinirea lucrătorilor cu probleme de sănătate mintală
Acest domeniu de cercetare furnizează bune practici de sprijinire a persoanelor cu probleme de sănătate mintală, legate sau nu de locul de muncă, pentru a rămâne în câmpul muncii sau a se întoarce la locul de muncă după o absență din motive medicale.
Orientări și instrumente
Acest domeniu oferă resurse pentru gestionarea riscurilor psihosociale.