Personal de conducere de nivel superior

Director executiv interimar

Dl William COCKBURN

William Cockburn a fost numit director executiv interimar până la intrarea în funcție a noului director executiv.

William lucrează în cadrul EU-OSHA din 1998, ocupându-se în special de coordonarea activității de cercetare și de riscurile emergente; de asemenea, a răspuns de primul Sondaj european în rândul întreprinderilor privind riscurile noi și emergente (ESENER).

William deține o diplomă de licență în drept și o diplomă de master înergonomie (Universitatea din Loughborough). Înainte de a se alătura agenției EU-OSHA, a lucrat în domeniul cercetării academice, ocupându-se de investigarea culturii siguranței în cadrul companiilor; de asemenea, a lucrat în sectorul privat în calitate de consultant în domeniul ergonomiei și de manager de cercetare în proiecte din domeniul securității și sănătății în muncă.

Declarație de interese - CV

Șeful unității Comunicare și promovare

Dl Andrew SMITH

Andrew s-a alăturat echipei EU-OSHA în anul 2000. În calitate de șef al unității Comunicare și promovare, el răspunde de dezvoltarea și de punerea în aplicare a strategiilor de comunicare paneuropene, inclusiv de campaniile de sensibilizare a unor părți interesate multiple și de comunicațiile electronice.

Andrew a studiat științele sociale (la Universitatea din Bristol) și are mai mult de 25 de ani de experiență în comunicare. Înainte de actuala poziție, el a ocupat timp de cinci ani funcția de șef al departamentului Informare și comunicare din cadrul Fundației Europene pentru Știință, iar în perioada 1989-1995 a fost manager de comunicare în cadrul Consiliului de Cercetare Economică și Socială din Regatul Unit.

Declarație de interese - CV

Șefă interimară a unității Prevenție și cercetare

Dna Malgorzata Milczarek

Malgorzata Milczarek lucrează la EU-OSHA din 2006 ca manager de proiect. A lucrat în unitatea Prevenție și cercetare, cu precădere pe proiecte privind sănătatea psihică în muncă, stresul în muncă și alte riscuri psihosociale, cum ar fi violența și hărțuirea. A fost de asemenea responsabilă pentru un proiect major privind SSM în microîntreprinderi și întreprinderi mici.

Malgorzata are o diplomă de master în psihologie (Universitatea din Varșovia) și un doctorat în psihologia muncii (Universitatea din Silezia). Înainte să se angajeze la EU-OSHA, a lucrat ca cercetătoare universitară la Institutul Central pentru Protecția Muncii - Institutul Național de Cercetare (Polonia).

Declarație de interese - CV

Șeful Centrului de resurse și servicii

 Dl Andrea Baldan

Andrea Baldan este angajat la EU-OSHA din 2018, în calitate de șef al Centrului de resurse și servicii, unde conduce echipa care asigură servicii de sprijin esențiale pentru agenție, și anume în resurse umane, finanțe, achiziții, buget, contabilitate și gestionarea documentelor.

Înainte de a se angaja la agenție, Andrea a lucrat 10 ani la Banca Europeană pentru Reconstrucție și Dezvoltare de la Londra (UK), unde a supravegheat sisteme și operațiuni de achiziții și de cooperare tehnică, a gestionat inițiative de creștere a eficacității funcționale de ansamblu, a conceput și a realizat proiecte de guvernanță internă. Și-a început cariera în domeniul dezvoltării internaționale lucrând pe proiecte de asistență tehnică derulate de Comisia Europeană în țări în curs de dezvoltare; de asemenea, a lucrat ca expert rezident pe termen lung în Africa de Sud, asigurând gestionarea unor proiecte și fonduri de dezvoltare economică.

Andrea este specialist autorizat în domeniul managementului schimbării, deținând un certificat PRINCE2 (nivel de bază), un MBA de la Universitatea din Wales (Regatul Unit) și o diplomă în administrarea afacerilor de la Universitatea LIUC (Italia).

Declarație de interese — CV