Suedia – coordonare financiară a măsurilor de readaptare

Descentralizarea bugetelor a împiedicat o coordonare eficientă a readaptării profesionale în Suedia. Până la sfârșitul anului 2013 au fost înființate 83 de asociații de coordonare independente în vederea coordonării bugetului pentru readaptare profesională al tuturor părților, inclusiv al Oficiului de Asigurări Sociale, al Serviciului Public pentru Ocuparea Forței de Muncă, al municipalităților și al consiliilor comitatelor. Coordonarea financiară a măsurilor de readaptare este în curs de desfășurare în 225 de municipalități din 290. Printre responsabilitățile asociațiilor de coordonare se numără stabilirea obiectivelor de coordonare financiară, elaborarea bugetelor, coordonarea între parteneri, alocarea de fonduri, monitorizarea și evaluarea eforturilor de readaptare. Intervențiile țintesc în special persoanele sub 30 de ani, pe cele care s-au aflat în concediu medical de lungă durată și pe cele cu boli mintale. Intervențiile care au drept scop revenirea în câmpul muncii au avut succes în 53 % din cazuri în 2013. Evaluarea externă la scară largă arată că societatea își recuperează investiția în readaptarea fiecărei persoane care se întoarce în câmpul muncii. În plus, sistemul de monitorizare la nivel de sector – SUS arată că 31 % din participanți s-au întors la muncă sau la cursurile de formare ca urmare a intervenției, în timp ce doar 11 % reușeau să facă acest lucru înainte de intervenție. Printre motivele reușitei se numără și abordarea integrată în rândul experților. Sistemul este transferabil cu condiția să se realizeze adaptările necesare pentru ca agențiile naționale să aibă responsabilități diferențiate.