Riscuri și oportunități ale sistemelor de gestionare a lucrătorilor bazate pe inteligența artificială într-o fabrică de automobile din Belgia
Keywords:Acest studiu de caz analizează modul în care sistemele de gestionare a lucrătorilor bazate pe inteligența artificială la o fabrică de automobile din Belgia prezintă atât oportunități, cât și riscuri pentru securitatea și sănătatea în muncă.
Producția la fabrică se bazează în mare măsură pe colectarea și prelucrarea datelor pentru a controla linia de asamblare, logistica și alocarea sarcinilor, monitorizând în același timp performanța lucrătorilor și controlul calității. Acest nivel ridicat de digitalizare a operațiunilor de gestionare afectează autonomia lucrătorilor și duce la intensificarea muncii. Sistemul de monitorizare a performanței ridică, de asemenea, motive de îngrijorare cu privire la viața privată a lucrătorilor și la potențialul de creștere a volumului de muncă și a stresului.