Germania – „Off the Back” (Lepădarea poverii): păstrarea persoanelor vârstnice într-o companie mică de montat acoperișuri

Plenker’s este o mică întreprindere care montează acoperișuri și care, în parteneriat cu Universitatea de Științe Aplicate Niederrhein și cu Institutul Fraunhofer pentru organizarea muncii, a pus în aplicare măsuri de prevenire a afecțiunilor musculo-scheletice pentru a-și păstra lucrătorii în câmpul muncii cât mai mult timp. După șase luni în care cercetătorii universității au analizat activitatea de la sediul Plenker’s, s-au identificat măsuri de reducere a muncilor grele, cum ar fi mijloace auxiliare mobile de ridicare, mijloace auxiliare de transport și utilizarea genunchierelor. De asemenea, angajaților li s-au oferit cursuri de instruire de bază în domeniul muncii de birou – o perfecționare a competențelor care le permite să se transfere către activități mai ușoare atunci când este cazul. Printre factorii de succes s-au numărat supravegherea consecventă de către patronul companiei și contribuția experților externi. Cea mai semnificativă dificultate a constat în schimbarea comportamentului angajaților. O abordare similară ar putea fi urmată în orice mediu de lucru care implică munca fizică grea. Cu toate că angajații pot fi instruiți în munca de birou cu ușurință, asigurarea oportunităților de transfer ar putea fi mai problematică în companiile mai bine structurate.