Estonia: Prevenirea riscurilor psihosociale – strategii și legislație

Acest raport de țară prezintă legislația și măsurile de punere în aplicare menite să îmbunătățească prevenirea riscurilor psihosociale (RPS) la locul de muncă în Estonia. Cercetările de teren și interviurile au implicat o gamă largă de părți interesate la nivel național, cu rol activ în domeniul securității și sănătății în muncă. Deși s-au înregistrat progrese în ultimii ani, concluziile arată că trebuie să se acorde o atenție mai mare prevenirii sistematice a RPS în loc să se pună accentul exclusiv pe sănătatea psihică. De asemenea, IMM-urile și microîntreprinderile au nevoie de sprijin specific pentru a se conforma legislației relevante și pentru a-și dezvolta competențele în materie de prevenire a RPS la locul de muncă.