Digitalizarea și starea de bine a lucrătorilor: Impactul tehnologiilor digitale asupra riscurilor psihosociale profesionale

Acest raport comun JRC/EU-OSHA examinează riscurile psihosociale asociate cu transformarea digitală a muncii, punând accentul pe automatizarea sarcinilor, digitalizarea procedeelor de lucru și munca pe platforme digitale. Subliniază că, deși automatizarea și digitalizarea pot oferi beneficii ergonomice și de securitate și sănătate în muncă (SSM), ele pot, totodată, să reducă autonomia lucrătorilor și să mărească riscurile pentru sănătatea psihică. Adoptarea tehnologiilor digitale poate îmbunătăți comunicarea și implicarea, dar poate duce și la intensificarea volumului de muncă, favorizând o mentalitate a disponibilității permanente (mereu „în priză”).

Publicația confirmă faptul că răspunsul la aceste provocări necesită o abordare cuprinzătoare, care să includă consultarea lucrătorilor, integrarea considerentelor SSM din faza de proiectare, precum și o evaluare holistică a riscurilor, care să ia în considerare atât contextul tehnologic, cât și cel organizatoric.