Danemarca – Programul național de reinserție profesională

Programul a stabilit un proces de intervenție timpurie, multidisciplinară și coordonată pentru promovarea revenirii în câmpul muncii în cadrul sistemului existent de prestații de boală. Acesta a constat din trei elemente de bază: înființarea echipelor multidisciplinare în municipalități; evaluări standardizate ale capacității de muncă și proceduri de gestionare a absențelor din motive medicale; un curs cuprinzător de formare privind întoarcerea la muncă pentru membrii echipei. Echipele multidisciplinare au fost formate dintr-un responsabil municipal cu prestațiile de boală, un fizioterapeut, un psiholog, un medic specializat în medicină generală, socială sau a muncii și un psihiatru. Responsabilul cu absențele din motive medicale a avut rolul de coordonator. Au avut loc reuniuni multidisciplinare săptămânale pentru elaborarea planurilor individuale de reinserție profesională, cu monitorizări pentru urmărirea progresului acestora. Rezultatele preliminare au variat între municipalități; cu toate acestea, în cele două municipalități care au avut rezultate pozitive, analiza cost-beneficiu a arătat că programul a fost avantajos din punct de vedere economic. Participanții mulțumiți au subliniat importanța implicării lor în procesul decizional și crearea unui climat de încredere reciprocă cu echipa multidisciplinară. Printre dificultăți s-au numărat confuzia cu privire la rolurile membrilor echipei și ajutorul restrâns acordat problemelor de sănătate mintală. Trebuie manifestată prudență în cazul adoptării unui program de acest tip, deoarece ar necesita adaptarea semnificativă la sistemele locale de prestații în caz de boală.