Bulgaria – Crearea unor condiții de muncă mai sănătoase și mai sigure pentru toți angajații

Proiectul „Step change” (În pas cu schimbarea) al întreprinderii Zlatna Panega Cement AD a fost inițiat de societatea-mamă, TITAN Group. Proiectul a fost pus în aplicare de către conducerea companiei Zlatna Panega, împreună cu departamentul pentru sănătate și siguranță al companiei, cu reprezentanții lucrătorilor și cu firma de consultanță DuPont. Proiectul „Step change” a inclus măsuri generale de securitate și sănătate la locul de muncă, de exemplu evaluări periodice ale riscurilor, înființarea unei comisii de sănătate și furnizarea de asistență medicală preventivă pentru toți angajații. Printre măsurile specifice care vizează angajații vârstnici se numără evaluările mediilor de lucru ale acestora, fiind efectuate adaptări personalizate care să țină seama de schimbarea capacităților vizuale și fizice odată cu vârsta. Îmbătrânirea sănătoasă este promovată prin instruire cu privire la prevenirea problemelor de sănătate și prin acordarea de mese sănătoase cu preț redus. Cheia succesului o constituie comunicarea în ambele sensuri, angajații fiind încurajați să fie parteneri egali în crearea unei culturi a siguranței și a stării de bine. Compania și-a atins obiectivul de „zero accidente” și a fost apreciată atât la nivel național, cât și internațional pentru politicile sale în materie de sănătate și siguranță. Această inițiativă este transferabilă la scară largă, compania extinzându-și deja programul de-a lungul lanțului său de aprovizionare.