Organizate de Agenția Europeană pentru Securitate și Sănătate în Muncă (EU-OSHA) în colaborare cu punctele focale naționale, premiile din acest an evidențiază organizațiile care demonstrează abordări inovatoare și durabile în gestionarea riscurilor legate de digitalizarea muncii. Ca parte integrantă a campaniei „Locuri demuncă sigure și sănătoase” 2023-2025, „Locuri de muncă sigure și sănătoase în era digitală”, premiile promovează și schimbul de cunoștințe, încurajând organizațiile să învețe unele de la altele și să introducă soluții care protejează lucrătorii.

William Cockburn, directorul executiv al EU-OSHA, a felicitat câștigătorii: „Soluțiile voastre eficace și practice au un impact semnificativ asupra protecției lucrătorilor din toată Europa. Combinând soluții digitale inovatoare cu măsuri proactive de siguranță și programe cuprinzătoare de sănătate, stabiliți noi standarde pentru locurile de muncă. De asemenea, doresc să-mi exprim recunoștința față de toate organizațiile care au candidat pentru aceste premii. Angajamentul de a acorda prioritate siguranței și stării de bine a lucrătorilor este lăudabil și esențial pentru crearea de locuri de muncă mai bune. Mulțumim în mod special juriului nostru european care și-a oferit voluntar timpul și expertiza pentru a face posibilă decernarea acestor premii.”

Au fost premiate următoarele organizații:

• ENI Cyprus Ltd, care activează în industria petrolului și gazelor, a creat o aplicație mobilă și web pentru a sprijini respectarea cerințelor în materie de SSM, deosebit de importantă în acest sector cu risc mare.
• Organizația de telecomunicații din Grecia a integrat noi tehnologii și instrumente digitale, de exemplu drone și sisteme de antrenare în realitate virtuală, în inițiativele de prevenire a riscurilor de SSM pentru a proteja sănătatea psihică și fizică a lucrătorilor.
• Distileria Midleton, Irish Distillers Pernod-Ricard a aplicat un robot mobil autonom cu inteligență artificială pentru a reduce manipularea manuală la descărcarea butoaielor, reducând astfel riscul de afecțiuni musculoscheletice și de accidente de muncă.
• Unitatea de vinificație „Perla del Garda” din Italia a introdus tehnologia de conducere automată cu elemente de siguranță avansate în tractoare, contribuind la prevenirea rănirilor și accidentelor cauzate de șoferi.
• Amarsul S.A., o companie portugheză din sectorul gestionării deșeurilor solide, a adoptat tehnologii precum senzori și dispozitive purtabile pentru a monitoriza sănătatea lucrătorilor și a-i alerta cu privire la riscurile potențiale, prevenind astfel incidente grave.
• Firma spaniolă Jacar Montajes, S.L. a implementat instrumente digitale, printre care brățări inteligente, care detectează temperatura mare a corpului, ca parte a unei politici de prevenire a riscurilor de SSM pentru a evita insolația în sectorul construcțiilor.

Mențiuni: AGC Architectural Glass Europe din Belgia; Infrastructuri de servicii pentru Ministerul de Interne ceh; GSV materieleudlejning din Danemarca; Focke & Co. și Stubbe din Germania; Greek Hellas Gold; Intel Corporation din Irlanda; Dinamica Generale S.p.A. din Italia; YIT leton LATVIJA Ltd; Thuisbezorgd.nl din Țările de Jos; tot din Țările de Jos, Volandis, în colaborare cu FIQAS, și Gonvauto Iberia din Spania.

Toate exemplele de bune practici care au primit premii și mențiuni sunt publicate ca studii de caz, oferind inspirație locurilor de muncă din toată Europa pentru îmbunătățirea securității și sănătății lucrătorilor în era digitală. Studiile de caz conțin o scurtă descriere a fiecărei inițiative puse în aplicare, care prezintă problemele cu care se confruntă fiecare organizație, acțiunile întreprinse pentru a le soluționa și rezultatele obținute. Exemplele prezentate pot contribui la strategia de SSM a oricărui loc de muncă, indiferent de mărime, sector sau stat membru al UE, prin adaptarea anumitor aspecte ale intervențiilor descrise la caracteristicile și nevoile individuale.

Ceremonia de decernare, un punct culminant al summitului „Locuri de muncă sănătoase” din 2025, va avea loc la Bilbao, Spania, în decembrie, unde câștigătorii premiilor și mențiunilor vor fi celebrați și vor primi trofee și certificate.

Accesați toate studiile de caz ale Premiilor pentru bune practici din cadrulcampaniei „Locuri de muncă sigure și sănătoase” din 2025.