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Erfahren Sie mehr über die Auswirkungen der wirtschaftlichen Anreize und der Berichterstattung über Umwelt, Soziales und Governance (ESG) zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. In unseren neuesten Reflexionspapieren wird untersucht, wie externe Organisationen in Deutschland wirtschaftliche Anreize für Unternehmen, einschließlich KMU, schaffen können, um präventive Maßnahmen im Bereich Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit zu fördern. Diese Anreize können in Form von Wettbewerben, Auszeichnungen, niedrigeren Versicherungsprämien oder Subventionen gewährt werden.

Anhand der Ergebnisse von Interviews mit großen Unternehmen erfahren Sie darüber hinaus, wie die Richtlinien für die ESG-Berichterstattung das Management und die Einhaltung von Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit in der gesamten EU verbessern könnten. Informieren Sie sich über empfohlene Veränderungen in Politik, Praxis und Forschung zur Verbesserung der Sicherheit der Arbeitnehmer durch ein stärkeres Engagement der Akteure im Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit.

Weitere Informationen:

• Innovative wirtschaftliche Anreize zur Förderung von Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz – Beispiele aus Deutschland
• Die potenziellen Auswirkungen der Berichterstattung über ESG (Umwelt, Soziales und Governance) zur Einhaltung der Vorschriften im Bereich Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit