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Telearbeit dürfte nach der COVID-19-Pandemie für viele Unternehmen zum Alltag gehören. Inwiefern gelten dabei die Vorschriften für den Arbeitnehmerschutz?

In einem neuen Bericht, der auf einer Umfrage der nationalen Focal Points der EU-OSHA und einer Literaturauswertung beruht, wird untersucht, wie Telearbeit auf EU- und nationaler Ebene reguliert ist und wie die Pandemie diese Vorschriften und den diesbezüglichen Diskurs verändert hat.

Gesetzesänderungen auf nationaler Ebene und Initiativen zum besseren Schutz der Beschäftigten nach der Pandemie zielen u. a. auf die Definition von Telearbeit und das Recht der Beschäftigten auf Telearbeit und Freizeit ab.

Der vollständige Bericht ist hier verfügbar: Regulating telework in a post-COVID-19 Europe (Regulierung von Telearbeit in Europa nach der COVID-19-Pandemie)

Tipps rund um Sicherheit und Gesundheit bei der Telearbeit sind in der Rubrik Gesunde Arbeitsplätze gegen die Pandemie zu finden.