Schaffung eines inklusiven, gerechten Arbeitsumfelds, in dem Arbeitnehmer jeglichen Hintergrunds beschäftigt und respektiert werden, damit alle ihr Leistungspotenzial voll entfalten können

Arbeitsvertrag, der von einem Arbeitnehmer und zwei oder mehr Arbeitgebern unterzeichnet wird// eine Beschäftigungsform, bei der eine Arbeitgebergruppe gemeinsam Arbeitnehmer beschäftigt und gemeinsam für diese Arbeitnehmer verantwortlich ist

Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmern bei der Entscheidungsfindung, insbesondere durch die Vertretung der Arbeitnehmer in der Geschäftsführung

Recht der Arbeitnehmer auf Unterrichtung und Anhörung gemäß Gemeinschaftsrecht

Entwicklung von Modellen auf Grundlage der menschlichen Gesellschaft oder sozialer Beziehungen, wie ethnischer Gruppen oder Regionen, im Gegensatz zur Entwicklung von Modellen auf individueller Basis, wie Alter oder Geschlecht