Long COVID: Beurteilung der Arbeitsfähigkeit, Anpassung des Arbeitsplatzes und Unterstützung der Wiedereingliederung. Ein praktischer Kurzleitfaden für den Arbeitsplatz
10/04/2025
Bei Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern mit Long COVID ist die körperliche, kognitive und psychische Gesundheit eingeschränkt. Dieser Leitfaden bietet Arbeitgebern Informationen dazu, wie sie Long COVID bei ihren Beschäftigten erkennen, deren Arbeitsfähigkeit beurteilen, Anpassungen am Arbeitsplatz vornehmen und die Wiedereingliederung sicherstellen können.
Wichtig ist, dass alle Akteure des Arbeitsumfelds in die Ausarbeitung eines Plans für die stufenweise Rückkehr an den Arbeitsplatz einbezogen werden; dieser Plan muss Aspekten wie Arbeitspensum, zeitliche Belastung, Anstrengung, Arbeitsplatzanpassungen und Wiedereingliederung Rechnung tragen. Arbeitgeber können gesetzliche Vorschriften nutzen, um solche Maßnahmen zu unterstützen, sie auch dazu beitragen können, Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer zu binden.
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