Dänemark: Prävention psychosozialer Risiken – Strategien und Rechtsvorschriften

In diesem Länderbericht werden Ansätze zum Umgang mit arbeitsbedingten psychosozialen Risiken in Dänemark untersucht. Die Feldforschung und die Befragungen umfassten ein breites Spektrum an nationalen Interessengruppen und Sozialpartnern, die eine wichtige Rolle im Bereich der Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit spielen.

Das dänische Gesetz über die Arbeitsumgebung ist der wichtige einschlägige Rechtsetzungsakt, und seit 2020 bietet der Regelungsrahmen insbesondere Klarheit über die Verantwortlichkeit der Arbeitgeber für die Gewährleistung eines gesunden Arbeitsplatzes im Hinblick auf psychosoziale Risiken.

Dennoch stellt die Zunahme psychosozialer Risiken und psychischer Probleme nach wie vor eine Herausforderung dar. Sowohl auf nationaler als auch auf sektoraler Ebene müssen laufende Bewertungen durchgeführt und Anstrengungen unternommen werden, um die psychosozialen Risiken anzugehen. Dies erfordert Maßnahmen seitens der Gesetzgeber, der Arbeitgeber, der Arbeitskräfte, als auch der Wissenschaftler.