Kroatien: Prävention psychosozialer Risiken – Strategien und Rechtsvorschriften

In diesem Länderbericht werden die Rechtsvorschriften und Umsetzungsmaßnahmen in Kroatien dargelegt, mit denen die Prävention psychosozialer Risiken am Arbeitsplatz verbessert werden soll. Die Feldforschung und die Befragungen umfassten ein breites Spektrum an nationalen Interessengruppen, die im Bereich der Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit Aufgaben wahrnehmen.

Untersuchungen zeigen, dass der Rechtsrahmen in Kroatien durch nichtlegislative Instrumente und Ressourcen unterstützt wird, was eine Reform des Ansatzes im Hinblick auf psychosoziale Risiken nahelegt. Indem auf Fortschritte in der Gesetzgebung aufgebaut wird, müssen die Maßnahmen verfeinert werden, vor allem muss jedoch die Umsetzung der Rechtsvorschriften sichergestellt werden, damit diese eine größere Wirkung entfalten. KMU benötigen gezielte Unterstützung in Form von Ressourcen und Fachwissen, um Lücken im Management psychosozialer Risiken schließen und einen Schwerpunkt auf organisatorische Maßnahmen setzen zu können.