Litvániában cselekvési terv és kollektív megállapodások segítik az egészségügyi dolgozók jóllétének biztosítását

Ez az esettanulmány azt járja körül, hogy Litvánia hogyan hajtott végre célzott cselekvési tervet és kapcsolódó ágazati kollektív megállapodásokat annak érdekében, hogy biztosítsa a munkavállalók pszichés jóllétét a személyes egészségügyi rendszerben.

A sikeres elemek közé tartozik az együttműködés és a politikai támogatás, hogy a közös felelősségvállalás, a szakpolitikai reform és a figyelemfelhívás révén rendszerszintű változások és fejlesztések valósuljanak meg. Az egyik legnagyobb kihívás továbbra is az, hogy hogyan lehet hatékonyan elérni az egészségügyi dolgozók többségét, és hogyan lehet bevonni az intézményeket és azok munkaerejét a változások elfogadásába.