Kiemelt pontok
Vissza az összefoglalóhozA távmunka szabályozása és a munkahelyi biztonság és egészségvédelem a Covid19 utáni világban
Photo by Bench Accounting on Unsplash
A távmunka a Covid19-világjárványt követően valószínűleg számos szervezet állandó foglalkoztatási jellemzőjévé válik. De vajon milyen mértékben foglalkoznak a jogszabályok a foglalkoztatás e formájával a munkavállalók védelmét biztosítva?
Egy, az EU-OSHA nemzeti kapcsolattartó pontjai körében végzett felmérés eredményeit és irodalmi áttekintést tartalmazó új jelentés a távmunka uniós és nemzeti szintű szabályozását, valamint a világjárvány következtében végbemenő változásokat és szakpolitikai vitákat vizsgálja.
A távmunka fogalma, valamint a munkavállalók távmunkához és kikapcsolódáshoz való joga azon területek közé tartozik, amelyek a munkavállalóknak a Covid19-világjárvány utáni korszakban jobb védelmét célzó nemzeti jogszabályok-módosítások és kezdeményezések középpontjában állnak.
Olvassa el „A távmunka szabályozása a Covid19-világjárvány utáni Európában” című teljes jelentést!
A biztonságos és egészséges távmunkával kapcsolatos tanácsokért látogasson el az Egészséges munkahelyek – Állítsuk meg a járványt! webhelyre!