Workshops mit Kinderbetreuungskräften zur Verringerung von Muskel- und Skeletterkrankungen
27/03/2022
- Mitarbeiterführung und Arbeitnehmerbeteiligung
- Muskel- und Skeletterkrankungen
- Gefährdungsbeurteilung
Kinderbetreuungskräfte sind anfällig für Muskel- und Skeletterkrankungen (MSE), da die Betreuung von Kindern mit Heben, Tragen, Bücken und Hocken verbunden ist.
Diese Fallstudie untersucht, wie partizipative Workshops für Kinderbetreuungskräfte diesen helfen können, Lösungen in Bezug auf MSE-bedingte Risiken zu ermitteln, zu analysieren und umzusetzen. Sicherheits- und Gesundheitsberater sowie ein Forschungsteam in Dänemark entwickelten gemeinsam ein partizipatives Interventionsprojekt für Ergonomie.
Dabei wurde eine Reihe von Workshops für 96 Kinderbetreuungskräfte organisiert und durchgeführt. Die Workshop-Teilnehmenden wurden aufgefordert, Risiken zu priorisieren, Lösungen zu erarbeiten und Änderungen am Arbeitsplatz einzuführen.
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This article provides some basic guidance on how to carry out participatory ergonomics in the workplace, in particular for preventing musculoskeletal disorders (MSDs). It draws on a longer article on participatory ergonomics[1].Informing and consulting workers on occupational health and safety is a legal requirement[2][3] and worker involvement, to take account of their experiences and knowledge of their work and associated hazards, is vital for effective risk assessment and prevention. As well as improving worker acceptance of the workplace changes they have contributed to, it has the potential to improve communication between workers and management[4] and…
Occupational safety and health management systems and workers’ participation
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As an essential element of each occupational safety and health management system, workers’ participation influences its effectiveness. Numerous cases and experience confirm that workers participation in OSH management can result in improved safety, health and well-being of workers. The participation can be implemented as indirect (through representatives) or direct, weak or strong, formal or informal, etc. Development of workers participation in OSH management is supported by legal regulations as well as standards and guidance on OSH management systems.
Defining and characterizing workers’ participation
The general framework for…