Einbeziehung der Beschäftigten in die Planung einer sicheren und ergonomischen Schreinerwerkstatt mithilfe der SOBANE-Methode und Simulationen
27/03/2022
- Mitarbeiterführung und Arbeitnehmerbeteiligung
- Muskel- und Skeletterkrankungen
- Gefährdungsbeurteilung
Als die Behörden der Provinz Namur, Belgien, beschlossen, die Abteilungen Immobilieninstandhaltung und -wartung in ein neues Gebäude zu übersiedeln, wurden die dort beschäftigten Schreiner eingeladen, an der Planung des Arbeitsbereichs und der Gestaltung der Schreinerwerkstatt teilzunehmen.
Diese Fallstudie hebt die erfolgreiche Zusammenarbeit der Betriebsleitung, der Schreiner, einer Ergonomie-Fachkraft und eines Architekten bei der Schaffung eines sicheren und ergonomischen Arbeitsplatzes hervor. Die Ergonomie-Fachkraft unterstützte das Projekt und arbeitete eng mit zwei Schreinern zusammen, um Risiken zu analysieren und Spezifikationen für die neue Werkstatt festzulegen. Sie führten verschiedene Simulationen durch, um die beste Platzierung der Arbeitsplätze und Maschinen in dem neuen Gebäude zu ermitteln, wobei der Raumbedarf sowie Gesundheits- und Sicherheitsaspekte berücksichtigt wurden.
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Carrying out participatory ergonomics
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This article provides some basic guidance on how to carry out participatory ergonomics in the workplace, in particular for preventing musculoskeletal disorders (MSDs). It draws on a longer article on participatory ergonomics[1].Informing and consulting workers on occupational health and safety is a legal requirement[2][3] and worker involvement, to take account of their experiences and knowledge of their work and associated hazards, is vital for effective risk assessment and prevention. As well as improving worker acceptance of the workplace changes they have contributed to, it has the potential to improve communication between workers and management[4] and…
Occupational safety and health management systems and workers’ participation
Introduction
As an essential element of each occupational safety and health management system, workers’ participation influences its effectiveness. Numerous cases and experience confirm that workers participation in OSH management can result in improved safety, health and well-being of workers. The participation can be implemented as indirect (through representatives) or direct, weak or strong, formal or informal, etc. Development of workers participation in OSH management is supported by legal regulations as well as standards and guidance on OSH management systems.
Defining and characterizing workers’ participation
The general framework for…