Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit sind ein entscheidender Faktor bei der Personalgewinnung

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Die COVID-19-Pandemie hat sich auf die Erwartungen und Einstellungen zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit und die damit verbundenen Strategien und Praktiken ausgewirkt. Deshalb müssen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit bei der Anwerbung neuer Mitarbeiter und Stellensuchender eine größere Rolle spielen.

Das vorliegende Diskussionspapier beschreibt die Veränderungen bei der Personalanwerbung sowie im Personalwesen allgemein, insbesondere die bevorzugten Methoden der Stellensuche von Bewerbern sowie deren geänderte Erwartungen und Einstellungen gegenüber Arbeitgebern.

Untersucht wird, wie Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit ein entscheidender Faktor für das Branding des Arbeitgebers und die Anwerbung geeigneter Bewerber sein können. Schließlich werden auf Basis der Ergebnisse und erörterten Themen Empfehlungen ausgesprochen.

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