az a folyamat, amelynek során biztonsági partnerség jön létre a vezetés és az alkalmazottak között, aminek eredményeképp a biztonságot érdekében az emberek folyamatosan odafigyelnek saját és mások mindennapi viselkedésére és ennek megfelelően cselekednek, például atekintetben, hogy mit és miért tesznek, majd e folyamat keretében kutatással alátámasztott intervenciós stratégiát alkalmaznak annak javítására, hogy mit tesznek